Я работала методистом и педагогом дополнительного образования в центре детского технического творчества г. Канска (ЦДТТ). Но прошла весть о сокращении ставок в учреждениях дополнительного образования

Здравствуйте, уважаемый Андрей Малахов!
Меня зовут Татьяна Пахомова. Живу в г.Канске Красноярского края. Высшее педагогическое образование. Часто смотрю программу «Пусть говорят» и обращаюсь к Вам потому, что больше не вижу продвижения в своей ситуации, как обнародовать ситуацию на всю страну, несмотря на то, что мне это очень неприятно.
Я работала методистом и педагогом дополнительного образования в центре детского технического творчества г. Канска (ЦДТТ). Но прошла весть о сокращении ставок в учреждениях дополнительного образования. И должность методиста тут же приглянулась зам.директора по АХЧ, которая решила пристроить на это место свою дочь без педагогического образования, работавшую на тот момент гардеробщицей, и которой в случае слияния учреждений грозило бы сокращение. Сама же зам.директора по АХЧ работала по 1 квалификационной категории, по совместительству была педагогом дополнительного образования, также с категорией, хотя из образования имеет всего-навсего 8 классов средней школы, даже без курсов повышения квалификации. Но Канск – город, в котором родственные связи и кумовство – это главные критерии устройства на хорошую работу. На первое время дочку зам.директора по АХЧ пристроили педагогом-организатором, в чем очень постарались директор ЦДТТ Руленко Сергей Анатольевич, его жена, педагог-организатор Руленко Людмила Вадимовна, и зам. директора по учебно-воспитательной работе Чернышева Марина Дмитриевна.
Обязанности же новоиспеченного педагога без образования возложили на меня. И одновременно ко мне начали придираться по каждому мелочному поводу, чтобы была возможность уволить, давали в самом конце рабочего дня срочные задания, которые требовали сделать к следующему утру, а затем выяснялось, что это задание было ненужным, придирались к каждой запятой в многочисленных отчетах, начались постоянные проверки занятий с детьми, ежемесячно на 2-3 тыс. руб. стали снижать зарплату, говоря, что я стала плохо работать, и пр., и пр. Придраться официально никак не получалось, и придирки ужесточались с каждым днем. Спросите, почему не ушла? Волшебное слово – ипотека, которую трудно выплачивать, работая простым педагогом. В настоящее время зарплата педагога 1 квалификационной категории, НЕ ПРИБЛИЖЕННОГО К НАЧАЛЬСТВУ (что ОЧЕНЬ ВАЖНО!), составляет 7 тыс. руб. А кроме ипотеки и услуг ЖКХ, еще надо прожить как-то месяц.
Я терпела придирки руководства в течение полугода, пока совершенно случайно не узнала, что без моего предупреждения меня решили аттестовать на соответствие занимаемой должности, в нарушение Положения об аттестации. И я начала защищаться законными способами, добилась проведения финансовой проверки, которая выявила многочисленные нарушения со стороны администрации ЦТТ, в т.ч. и незаконное занятие должности педагога и заместителя директора по АХЧ, и должности педагога-организатора гардеробщицей. За это суд установил учреждению 100 тыс. руб. штрафа с формулировкой за грубые нарушения. Понятно, что это решение не вызвало восторга у руководства ЦДТТ.
На следующий день после вынесения решения суда зам. директора по УВР Чернышева М.Д. потребовала с меня отчет о работе. Принимая отчет, Чернышева, как уже стало обычным, язвила и придиралась. Я предложила ей перестать придираться. И вместо ответа ЗАВУЧ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ СТАЛА НАНОСИТЬ МНЕ ПОБОИ! Так сказать, стала проводить воспитательную работу с подчиненной.
Во-первых, я растерялась от неожиданности, а во-вторых, поняла, что если сопротивляться, то меня сделают виноватой в два счета: ведь у нас кто начальник, тот и прав. Постаралась освободиться от цепких ногтей завуча, пошла в травмпункт, зафиксировала следы побоев и вызвала полицию. Уже после этого нападения я узнала, что была, оказывается, не первой пострадавшей от рук и истерик завуча, просто до этого потерпевшие молча увольнялись и искали себе другое место.
Я же, наивно надеясь на правосудие, решила обратиться в суд, который длится около 3-х лет, словно тут не простое дело, а сложное убийство с несколькими трупами. И судьи Канского городского суда постоянно делают странные ошибки: то вместо приговора напишут апелляционное определение, то вместо даты вынесения 2 июля напишут 2 июня, то приговор выносят, а он ни оправдательный, но и не обвинительный. В результате вышестоящий суд уже не раз возвращал дело на новое рассмотрение в апелляционный суд.
Почему так долго длится суд, я удостоверилась окончательно, посмотрев сериал «Хорошие руки», герои которого также были на Вашей программе. В этом сериале очень хорошо показана коррупция прокуратуры, судей и чиновников!
21.06.2012г. вынесено постановление мирового судьи судебного участка №39 в г.Канске Красноярского края о привлечении заместителя директора МБОУ ДОД «Центр детского технического творчества» по учебно-воспитательной работе Чернышевой М.Д. к уголовной ответственности по ч.1 ст.115, ч.1 ст.116 УК РФ.
Через полгода, 21.12.2012г. по делу 1-43/2012 в отношении Чернышевой М.Д. вынесен обвинительный приговор по совершению преступления, соответствующего ч.1 ст.116 УК РФ.
02.07.2013г. по апелляционному постановлению Канского городского суда обвинительный приговор вступил в законную силу. Но кассационный суд выявил ошибки в тексте апелляционного определения (при этом, надо сказать, что Чернышеву не признали невиновной), и вернул дело в апелляционный суд Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ были уточнены категории лиц, которым запрещена педагогическая деятельность. К ним относятся лица, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, согласно ч.2 ст. 331 ТК РФ, и ст. 351.1 ТК РФ. Эти статьи ТК РФ ограничивают занятия трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления.
В соответствии со ст. ст. 331 и 351.1 ТК РФ лица, находящиеся или находившиеся под уголовным преследованием, или судимые по статье 116 УК РФ, не вправе заниматься педагогической деятельностью с самого начала уголовного преследования, а именно: с момента вынесения постановления суда о привлечении к уголовной ответственности.
Завуч же преспокойно продолжила работать на руководящей должности, в нарушение ст.ст. 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ, Закона № 387-ФЗ РФ, п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ, а также п.62 Типового положения об образовательном учреждении (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 года №196), постановления Правительства РФ от 16.04.2003 №225, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. №69.
С позволения Управления образования, Министерства образования и науки Красноярского края ПОСЛЕ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА И ВСТУПЛЕНИЯ В ЗАКОННУЮ СИЛУ ОБВИНИТЕЛЬНОГО ПРИГОВОРА произошли следующие нарушения:
1) Чернышевой М.Д. в срочном порядке присвоено звание Почетного работника образования РФ.
2)Согласно приказу ЦДТТ №047-лс Чернышева М.Д. уволена 25.07.2013г. по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника), вместо действия п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ. После увольнения 25.07.2013г. по собственному желанию Чернышева М.Д. вскоре была вновь принята в ЦДТТ на руководящую должность заместителя директора ЦДТТ.
3) Майор полиции Усачева О.В., приходящаяся родной сестрой еще одного зам.директора ЦДТТ, Усачева С.В., ИСПОЛЬЗУЯ СЛУЖЕБНЫЙ ПОДЛОГ И ПОДДЕЛКУ ДОКУМЕНТОВ В КОРЫСТНЫХ ЦЕЛЯХ, выдала ложные справки от 01.08.2013г., 16.09.2013г. и 15.10.2013г. о том, что заместитель директора МБОУ ДОД ЦДТТ Чернышева М.Д. не судима. И это после того, как в отношении Чернышевой М.Д. вступил в законную силу обвинительный приговор!
Согласно п.п. 3, 15 Административного регламента МВД России по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного Приказом МВД России от 07.11.2011г. № 1121 справки о наличии (отсутствии) судимостей выдают информационные центры территориальных органов МВД регионального уровня. Поэтому майор полиции Усачева О.В. не имела права выдавать такие справки!
4) В октябре 2013г. Чернышева аттестована на высшую квалификационную категорию как педагог дополнительного образования, что всячески отвергает МинОбрнауки края, но чему есть доказательства.
5) В 2013 г. Чернышеву принимают на работу на руководящую педагогическую деятельность на Станцию юных техников (СЮТ №2) Советского р-на г.Красноярска сначала методистом, а затем она занимает должность заместителя директора по УВР. Видимо, теперь там Чернышева ведет воспитательную работу о том, как избивать на рабочем месте подчиненных и затем за это не нести никакого наказания.
Органы прокуратуры, органы МВД, Министерство образования и науки Красноярского края, аппарат Губернатора по работе с обращениями граждан в ответ на мои обращения дали отписки, в которых говорится о том, что Чернышева имеет полное право и дальше работать в образовательном учреждении. Видимо, начальству в нашей стране позволено все!
МинОбрнауки РФ ограничилось в ответе переписыванием ст. 331 ТК РФ, словно я обратилась в юридическую консультацию, а не в Министерство, имеющее полномочия прекратить нарушения законодательства РФ.
Создается впечатление, что в этих ведомствах либо отсутствует профессионализм, и такие «специалисты», не знающие законов и не желающие работать, просто получают высокие зарплаты за счет налогов, собираемых с народа; либо рассчитывают на юридическую неграмотность народа, которому можно писать цинично-наглые ответы, ведь все равно эти ответы никого из вышестоящих не интересуют; либо получили указание о том, чтобы замять дело.
В процессе судебных заседаний в отместку за обращение в суд меня вскоре решили сократить посреди учебного года, обосновывая это оптимизацией фонда заработной платы. При этом директор Руленко С.А. сослался на Указ Президента о повышении заработной платы на 5,5% педагогам с 1 октября 2013г. и, в связи с этим, сокращением педагогов. В результате меня, единственную из всех педагогов г. Канска, сократили, оптимизировав моей невысокой зарплатой бюджет всего города! Получается, что Чернышевой, как подсудимой, нельзя ухудшать положение наказанием (судя по ответам прокуратуры), а мое положение потерпевшей ухудшать можно, ведь я не отношусь к начальству!
И мне хочется сказать для всей страны: завучи, вы можете бить всех своих подчиненных, вас за это никак не накажут, а даже повысят в должности! Такое нововведение изобрела прокуратура Красноярского края, судя по ее ответу.
С уважением и надеждой на помощь Вашей программы «Пусть говорят» Пахомова Татьяна Ивановна.
Мой номер тел. 89233719883