прошу Президента России уволить и отдать под Суд Военного Трибунала: командующего ВВО генерал-полковника Суровикина, Военная прокуратура г. Хабаровск: генерал-майора Рушкина, подполковника Ягова

В связи с нарушением Присяги и Устава Вооруженных Сил Российской Федерации, прошу Президента России уволить и отдать под Суд Военного Трибунала: командующего ВВО генерал-полковника Суровикина, Военная прокуратура г. Хабаровск: генерал-майора Рушкина, подполковника Ягова; военная прокуратура г. Комсомольск на Амуре полковник Долженко, подполковник Барышев, капитан Зотов; в/ч 59313-72п.Токи2 Ванинского района подполковник Григорьев, майор Дейнеко. Прокуратуре я давал данные о миллионных хищениях, но военная прокуратура покрывает преступления. Я не против Суда, я против Судей нарушающих Закон, я не против прокуратуры, я против алчных прокуроров. Судья Качковская, выносит решение, сто человек должны носить пять пар валенок, нарушает не только Закон, но и Постановление Верховного Суда, и прокурор поддерживает судью Качковскую, председатель Суда Кулигин на стороне беззакония.Хабаровский Краевой Суд, поддерживает беззаконие, потому что там сидят родственники.Я был уволен 02.05.2012г. в/ч 89476, п.Токи2 Ванинского района, Хабаровского края, доказал на суде, что нарушения уголовного и Трудового Законодательства, рабский труд, в в/ч присутствуют, восстановлен. Вновь уволен 14.04.2014г., за неоднократное не исполнение обязанностей, работодатель не выдавал зимнюю обувь, тулупы, полушубки и вновь судья ванинского Суда Прилепская и прокурор выносят решение сто человек, должны носить пять пар валенок, один тулуп и 4 полушубка, одного размера, меня делают виновным, Хабаровский Краевой Суд, докладчик судья Бузыновская, председательствующий судья Хуснутдинова, третий судья Ющенко, прокурор Доськова, оставляет решение без изменения, трудовая инспекция вторит Суду, Роспотребнадзор мер не принимает, говорят не их компетенция, нарушая Закон, подписанный Президентом. Я отправил свои валенки, которые носил всего 4месяца, посылкой, Министру Обороны, что бы он обязал перечисленных выше господ носить эти валенки по очереди. Российский Суд, не признает Законы России. Я выйграл Суд по аттестации рабочего места, но решение Суда не исполняется. Поэтому представитель америки говорит, за 6 миллиардов мы купили Украину, за 80 купим Россию. До какой степени можно так ненавидеть Свой Народ и Свою Страну. Я не курю, не пью, наркоту не приемлю, поэтому прошу не подкидывать мне всякую заразу. На сегодняшний день, 10 сентября 2014г., что бы скрыть преступления, более 150 человек будут выкинуты на улицу. Я как гражданин России требую немедленного вмешательства Президента, не америки, Росссийской Федерации, Путина Владимира Владимировича.
Прокуратура, Военная прокуратура, Военно Следственные органы, Суд Хабаровского края, Трудовая инспекция, Профсоюз, Судебные пристава, все перечисленные структуры поднялись на борьбу против меня, простого работяги, Гражданина России, который требует одного, соблюдения Законов РФ, нет все они выступили против Президента Российской Федерации и России. Если Вы Президент России не уничтожите пятую колонну, предателей, они уничтожат Вас, Владимир Владимирович и Россию. Вам, как Гаранту Конституции и Законов Российской Федерации, не просто плюют в лицо, Вам харкают. Не просто выказывают не уважение, о Вас вытирают ноги. Министр Обороны России, Шойгу Сергей Кожугетович, Ваши приказы не исполняются, Вам также харкают в лицо и вытирают о Вас ноги. Я Гажданин России Ланчеков Анатолий Меркульевич, в День Выборов 14 сентября, 2014г., выхожу с акцией пикета и однодневной голодовки, к зданию администрации п.Ванино, в знак поддержки Президента России и Министра Обороны, против Судей, прокуроров, трудовой инспекции, профсоюза, судебных приставов, нарушающих Законы Российской Федерации. Четыре года беззакония.
Мои видео обращения за четыре года на моей странице в однокласниках.
Анатолий Ланчеков

Я Ланчеков Анатолий Меркульевич, работал стрелком ВОХР в в/ч 89476п.Токи2, Ванинского района Хабаровского края, с 11.02.2010г., по 05.05.2012г., был уволен за прогул, восстановлен, на Суде доказал, что нарушение Закона Российской Федерации в этой в/ч, есть, в/ч переформирована в в/ч 59313-72, бывший командир полковник Могильников, находится под следствием, начальник ВОХР Кожевников уволен,. Настоящий начальник склада временного хранения в/ч 59313-72, подполковник Григорьев, продолжает нарушать закон РФ, Я уволен пост.81 ч.5, за то, что подполковник Григорьев не выполняет принятые на себя обязательства, представителя работодателя, нарушая ТК РФ и УК РФ.
С 2010г., путем махинаций, похищались государственные деньги, через ООО «Славянка», следующим образом: работники ВОХР были переведены с графика, сутки через трое на график сутки через четверо в 2010г., Согласно этому графику, работники ВОХР, не вырабатывали месячную норму часов, положенную выработать работнику согласно ТК РФ, но Ст74ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, но изменений условий труда, у работников ВОХР, не было.
Что делает руководство в/ч 89476, полковник Могильников, он заставляет, под угрозой увольнения отрабатывать недоработанные до нормы, часы, приезжать 5 раз в месяц, (в/ч находится в тайге, в 20 км., от населенного пункта, рейсовый автобус ходит с перебоями, полковник Могильников,заявлял как хотите так и добирайтесь, кто не прибудет будет уволен), в дневное время и выполнять не предусмотренную трудовым договором, работу по поддержанию охраняемого объекта в должном порядке, а деньги, которые переводит Министерство Обороны на эти цели, перечисляет в ООО «Славянка», с которой должен был заключить договор на выполнение услуг по обслуживанию в/ч 89476.
Здесь была нарушена ст. 155.ТК РФ Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года.
То есть, меня не только заставляли, без оплаты выполнять не обусловленную моим трудовым договором работу, превратили меня в раба, но и не оплачивали не доработанные до нормы, часы согласно ст.155 ТК РФ.
Пользуясь своим служебным положением ВриО командира части подполковник Мещеряков поставил мне прогул за 21.10.2011г, приказ № 230 от 16 ноября 2011г, этот день является моим законным выходным. Лишил меня месячной премии на 100%. Командир части Могильников, также используя свое служебное положение ставит мне прогул за 10.11.2011г приказ № 236 от 24 ноября 2011г, этот день был также моим законным выходным. Я был лишен всех премий по итогам года на 100 %. Согласно табеля учета рабочего времени эти дни являются моими законными выходными, и должны оплачиваться согласно ст155 ТК РФ.
14 июля 2011г., начальник караула Морозов, пишет рапорт, признанный прокуратурой как не соответствующий действительности, меня отстраняют от смены и ставят прогул в нарушение моего договора, где четко сказано, что у меня сменная работа и перевести на дневную работу меня не имеют право. Статья 72_1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72_2 настоящего Кодекса., моего согласия не было.
Полковник Могильников Д.Е.,заставляет под угрозой увольнения, в нарушении ст. 4 ТК РФ запрещение принудительного труда, и людей увольняли, Абраменко Иван был уволен за то что не вышел на отработку, отрабатывать якобы не доработанные часы, занимаясь не свойственной мне работой, а именно убирать снег, таскать шпалы, косить траву, выдергивать кустарник, срубать деревья, таскать камни, выпрямлять высоковольтные столбы и т.д., т.е на лицо ст285 УК РФ злоупотребление властью, превышение должностных полномочий. Ст УК РФ 286, в корыстных целях, так как деньги на выполнение этих работ выделялись и выделяются Министерством Обороны. В функциональные обязанности стрелка входит защита и оборона охраняемого объекта, а не принуждение к выполнению работы не предусмотренной трудовым договором.
Согласно Приказа о 30 декабря 2001 г. N 541 О ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, работник должен 22. Караул по решению начальника военного объекта выполняет возложенные на него задачи не более 24 часов, независимо от того, сколько времени часовой находится непосредственно на посту и сколько - в караульном помещении. Время, затраченное караулом на развод и смену караула, компенсируется временем, отводимым им на принятие пищи (завтрак, обед и ужин). Согласно распорядка рабочего дня, рабочее время начинается в 8.30 и продолжается до 12 00 следующего дня(более суток) обеда у нас не существует потому что мы всегда находимся в боевой готовности, даже отдыхая, а согласно ст 106 ТК РФ время отдыха я могу использовать по своему усмотрению, но по моей специфике работы я ложась спать могу снять только обувь, то.есть даже отдыхая я нахожусь на боевом дежурств, время приема пищи является рабочим.. Полковник Могильников, издает приказ № 328 от 27 октября 2011г., где я всю свою переработку обедаю, а это 4 часа рабочего времени, не оплачиваемого.
Доставка гражданского персонала, согласно приказа Командующего Войсками Восточного Военного Округа, за № 72 от 21 февраля 2011г., «О соглашении между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала ВС РФ Восточного военного округа и командованием Восточного военного округа на 2011-2013гг.», п.71 производится работодателем, ответ руководства, ходит рейсовый автобус, но что бы прибыть в в/ч, которая находится в 20км., от населенного пункта Ванино , в тайге, я должен выехать в 7.15., а что бы уехать после смены, находится на рабочем месте, до 15.30, все это время должно учитываться, как рабочее. 8 часов переработки ежесменно, без оплаты и учета. Нарушение Статья 99. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены).
Нарушение ст. Статья 152. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Не производилась и не производится оплата труда за совмещение должностей, Ст 151ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Людей в сменах не хватало и не хватает, при положенных 16-18 чел, на смене 10-12человек.
Согласно моему трудовому договору, у меня сменная работа, При сменном графике вечерние часы работы оплачиваются в повышенном размере, 20% от часовой дневной оплаты (подп. «а» п. 9 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.87 № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»). Кстати, Определением Президиума ВС РФ от 19.11.2003 № 48пв-03 п. 9 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.87 № 194 признан действительным и подлежащим применению. Ночные часы работы также должны оплачиваться в повышенном размере, каждый час отработанный ночью должен оплачиваться на 40% выше дневного.
Ванинский районный Суд, по моему иску, о понуждении в/ч 89476, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, обязал до 05.05.2013г., пройти аттестацию рабочих мест. Но как выяснилось по бумагам, ответы должностных лиц прилагаю, аттестация была проведена еще в 2009г., и работа стрелка ВОХР, была признана, именно в этой в/ч .вредной, должна была производится доплата к окладу ежемесячно 12%, сокращена рабочая неделя у мужчин, до 36 часов, у женщин до 30часов, и добавление к отпуску в размере 12 дней. Не сложно подсчитать какое количество денежных государственных средств было похищено, руководством, в/ч 89476и в/ч 5931-72, полковник Могильников Д.Е., подполковник Григорьев О.В.
При расчете отпускных, не все выплаты включаются в средний заработок. ст 139ТК РФ (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 55-ФЗ ).2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Форма одежды не выдавалась как положено На основании трудового договора в п.3.2.7., а так же на основании ст 221 ТК РФ На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Бесплатная форма одежды должна выдаваться согласно: Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. N 70
"Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики. Согласно аттестации рабочих мест по условиям труда, стрелкам ВОХР, в в/ч 89476, ныне 59313-72, должна была выдаваться дополнительная спец одежда., а так же обувь. Ответ из прокуратуры и руководства выдаются валенки и тулупы по количеству постов, т. е., пять пар валенок на 70 человек и пять полушубков, каким образом менять часовых, если они находятся в трех километрах от караульного помещения и одеты в эти самые валенки и полушубки, а как быть с размерами, я ношу 43, а другой работник 36. Прокуратура и руководство в/ч ссылается на приказы Министра Обороны, но в Трудовом Кодексе РФ, Ст 5ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, говорится, что приказы, инструкции и т. д., противоречащие ТК РФ, не подлежат исполнению, пока в закон не будет внесена соответствующая поправка.
После переименования в/ч 89476 в в/ч 59313-72, новый начальник склада подполковник Григорьев, все перечисленные нарушения Закона Российской Федерации, кроме сменной работы сутки через четверо, присутствуют у этого руководителя.
Подполковником Григорьевым, была попытка скрыть производственную травму, полученную мной, при охране объекта, т. е., подполковником Григорьевым нарушается Ст 22. ТКРФ Основные права и обязанности работодателя, Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Ст 227. ТКРФ Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
Ст 228.ТКРФ Обязанности работодателя при несчастном случае При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель): обязан: принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видео съемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. Ст 229ТКРФ. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссиюв составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности (часть в редакции, введенной в действие с 1 августа 2011. Ст 229_1ТКРФ. Сроки расследования несчастных случаев Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
Ст 229_2ТКРФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности - объяснения от пострадавшего.
По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
Материалы расследования несчастного случая включают:
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
Что сделано работодателем, подполковником Григорьевым, в моем случае, получив травму на рабочем месте, (смена 11.02.2014г.-12.02.2014г.) и отстояв до смены часовым,в 9 00 12.02.2014г. я написал объяснительную, указав время и место где получил травму, объяснительная была написана в двух экземплярах, зафиксирована и принята помощником начальника караула стрелком Тумановой М.Г., начальник караула отсутствовала по причине вызова ее к полковнику Григорьеву.Я обратился в районную больницу, где и проходил лечение с 12.022014г., по 12.02.2014г. Подполковник Григорьев издает приказ о создании комиссии 03.03.2014г., через 20 дней посл травмы,было составлено два акта о несчастном случае на производстве, от 12.03.2014г., второй от 01.04.2014г., т. е., спустя почти два месяца после травмы. Все это время я был без зарплаты. Какие выплаты положены мне, при травме на производстве:единовременная материальная помощь, от войсковой части, страховая премия, расчитанная за 12 месяцев предшествующих несчастному случаю, согласно постановления ВС РФ от 10.03.2011г. №2 г.Москва., я в полном объеме денежных выплат по травме не получил до сегодняшнего дня 21.04.2014г. Травмировался не только я, но и почти все работники ВОХР, ломали руку, были травмы спины, ног, так как на дороге, по которой часовые передвигались, охраняя объект, был гололед на протяжении всего зимнего периода.

Связь отсутствует, т.е., угроза проникновения огромная, на приезд прокурорской проверки рации выдали на время проверки затем изъяли, второй объект охраняется также без мобильной связи (рации). Периметр по которому часовой производит охрану объекта в зимнее время не чистится, но списание топлива происходит, яко бы смена часовых происходит путем доставки автотранспортом, топливо списывается яко бы на очистку периметра от снега, бульдозерами в/ч, но они сломаны, телеграммы в Министерство Обороны отправляют о том, что запашка по внутреннему и внешнему периметру произведена, ложь, а это опять хищения государственных, средств.
Обо всем вышеперечисленном я заявлял в военную прокуратуру г. Комсомольск на Амуре руководитель полковник Долженко, в Хабаровск руководитель генерал-лейтенант Егиев, ныне генерал-майор Рушкин. На протяжении 3.5 лет. Военная прокуратура покрывает преступления, военно-следственные органы под руководством майора Приходько, в лице капитана Пинаева, старшего лейтенанта Марченко, покрывают преступления
Работники ВОХР, работающие на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны ежегодно проходить медосмотр, для этого командование в/ч должно заключать договор с мед учреждением имеющим сертификат, а этого не происходит, я работаю в этой в/ч с 2010г., ни разу я не проходил мед. осмотр как положено, на лицо опять хищение денежных средств у государства.
Так же прошу проверить, согласно скрытым документам, дорога п.Ванино-п.Токи2 в/ч 89476, ныне 59313-72, заасфальтирована, 20 км., а это хищения уже больше сотни миллионов долларов.
Не сложно подсчитать сколько государственных денежных средств похищено и это я сообщаю о явных хищениях, а если копнуть глубже. Именно для этого и создана Служба безопасности, что бы вскрывать эти гнойники и уничтожать врагов России.
Так же сообщаю, что за всеми этими преступлениями стоит майор ФСБ Дейнеко, позорящий Службу Безопасности , нашей Родины.
Из выше перечисленного видно не только нарушение Трудового Законодательства, Уголовного, но и Присяги и Устава ВС РФ. Мало этого Судьи Ванинского районного Суда Качковская и Гожа встали на сторону беззакония. Некоторые Судьи Хабаровского краевого Суда, так же на стороне беззакония. Председатель Ванинского районного Суда, не смотря на мои заявления не назначать судей Качковскую и Гожа на судебные заседания по моим искам в отношении в/ч 59313-72, назначает именно этих судей.
Трудовая инспекция знает об этих беззакониях и покрывает их, Профсоюз гражданского персонала в лице господина Шевырева заявляет, меня не запугаешь Законом России, я плотно сижу на своем кресле. Не смотря на нарушения Закона РФ в в/ч 59313-72, меня вновь увольняют и профсоюз в/ч 59313-72 в лице, самовыдвиженца председателя Годуновой, одобрил мое увольнение, не сложно догадаться, почему.
Здесь, на Дальнем Востоке, такая же ситуация как и на Украине, пятая колонна действует уже в открытую, они уже создают ДальнеВосточную Республику, Президент России я к Вам обращаюсь, как к Президенту Величайшей Страны Мира или Вам второй фронт нужен?
Это моя Родина и я Гражданин Российской Федерации, требую одного соблюдения Законов России.
Гражданин России Ланчеков А.М.





Обращение 2014г.
Я, Ланчеков А.М. заключил бессрочный трудовой договор с в/ч 89476, за №230 от 11.02.2010г., в качестве стрелка 178 отряда ВОХР, а так же дополнительное соглашение, от 20 апреля 2013г. Командир в/ч 59313-72 п. Токи2, представитель, моего работодателя, подполковник Григорьев Олег Владимирович. Мной, как работником, в соответствии с Законодательством Российской Федерации, была предоставлена информация подполковнику Григорьеву о нарушениях в в/ч 89476, далее в/ч 59313-72, нарушения покрывались и покрываются военной Прокуратурой и военным Следственным Управлением, в лице полковника Долженко, подполковника Ягова. Притензий к новому командиру, подполковнику Григорьеву у меня не было.Я пожелал ему, чтобы он не нарушал Закон Российской Федерации.
По прошествии года, я Ланчеков Анатолий Меркульевич, заявляю, подполковник Григорьев, являясь офицером ВС РФ, нарушает Законы РФ, тем самым нарушает Присягу и Устав ВС РФ.
А именно, доставка гражданского персонала в/ 59313-72 не производится, нарушение приказа Командующего Войсками Восточного Военного Округа, за № 72 от 21 февраля 2011г., мотивация, имеется рейсовый автобус, но что бы добраться до работы согласно расписания, автобуса, надо выехать в 7 15., а что бы уехать с работы, находится на рабочем месте до 15 30., идет нарушение Закона, не учет переработанных часов, время нахождения на рабочем месте должно учитываться в полном объеме, согласно распорядка рабочего дня у меня переработка,
время затраченное на обед, не оплачивается, согласно ст.106 ТК РФ, Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, обед является временем отдыха ст.107 ТК РФ., т. е., либо работник ВОХР, после заступления в караул, может беспрепятственно покинуть охраняемый объект и убыть для отдыха и принятия пищи за территорию объекта, но в силу специфики работы он не может этого сделать, то есть время для принятия пищи работником ВОХР является рабочим, нарушение ст99ТК РФ Сверхурочная работа.
Нарушение ст.103 ТК РФ Сменная работа п.9 по оплате вечерних часов ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 февраля 1987 г. N 194, оплата должна производится в полуторном раз мере, чего не делается.
Так же оплата отпускных производится не в полном объеме, премии месячные и годовые не учитываются.
Согласно аттестации рабочих мест по условиям труда, работникам ВОХР положена доплата в размере 12% к окладу, 12 дней к отпуску, 36 часовая рабочая неделя, нарушение ст.Ст94.ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. так как установлено, что работа стрелка ВОХР именно в этой войсковой части является вредной. Подполковник Григорьев не производит оплату, согласно аттестации рабочих мест по условиям труда, подчеркиваю, контракт, мной, заключен с в/ч и кто производит расчет моей заработной платы мне все равно, за это отвечает мой работодатель.
Оплата сверхурочной работы не производится, нарушение ст.152 ТК РФ.
Форма одежды не выдавалась, я в нарушение ПРИКАЗ от 30 декабря 2001 г. N 541
О ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11. Работники подразделений ведомственной охраны обеспечиваются
форменной, постовой и специальной одеждой за счет средств
федерального бюджета, выделяемых Министерству обороны Российской
Федерации. Ношение форменной одежды (для работников военизированных
подразделений со знаками различия), наличие служебного
удостоверения и жетона работника ведомственной охраны при
исполнении должностных обязанностей обязательно. Объяснение командования не пришел вагон с формой, я был вынужден охранять объект в гражданской одежде, мне за одежду которая пришла в не годность не смотря на мое заявление подполковнику Григорьеву не оплачено.
Зимняя обувь и спец одежда, личному составу ВОХР не выдавалась вообще, Бесплатная форма одежды должна выдаваться согласно: Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. N 70 "Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики, у нас 4 климатический пояс, мотивация, валенки положены по количеству постов, постов 5, значит пять пар валенок на 70 человек, вопрос какого размера должны быть валенки? Вопрос второй, каким образом , караульные, пойдут менять часовых на посту, если все пять пар валенок находятся на ногах у часовых, а пост в 3 км, от караульного помещения, то же самое и с тулупом. Ответ прост нарушение Ст 212.ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а не заставлять одевать одежду и обувь которую только что одевал другой работник, ссылаясь на какие то приказы которые согласно Ст 5. ТК РФ Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, согласно которой приказы, инструкции и т. д., не соответствующие Трудовому Законодательству не подлежат исполнению, т. е., признаются незаконными, пока Федеральным Законом не внесена соответствующая поправка в ЗАКОН.
Согласно накладной за №288 от 18.02.2010г., я первый раз получил форму одежды положенную мне по Закону и приказу Мин Обороны, именно с этого дня идет отсчет выдачи и если мне не выдана форма по вине работодателя, то отсчет идет именно со дня первой выдачи. В 2013г. Мне была выдана форма не в полном объеме, не было летней и так же зимней обуви. Осенью, мне выдают летнюю форму за 2013г., без выдачи зимней обуви. В феврале 2014г., я прибыл за получением летней формы одежды положенной мне на 2014г., и зимней обувью, мне было отказано, мотивация ты недавно получал и год еще не прошел, а зимняя обувь стрелкам ВОХР индивидуально не положена.. Ответственный за выдачу формы прапорщик не предоставил мне доказательств, а именно, Федерального Закона, который отменял статьи ТК РФ 212 обязанности работодателя, 209 охрана труда, 219 Право на труд в условиях отвечающих требованиям охраны труда. За громкий разговор и требование соблюдать Законы РФ, мне, по рапорту прапорщика, объявили замечание по приказу, с чем я не согласился, о чем написал в объяснительной.
15.03.2014г., я прибыл на работу для заступления на смену, для защиты объекта от противоправных действий, форму я одел ту которую мне выдали, т. е., куртка зимняя, брюки зимние, носки, шапка зимняя. Согласно аттестации моего рабочего места, аттестационная комиссия, должна была сделать заключение по средствам индивидуальной защиты стрелка ВОХР и предоставить опись имущества, положенного мне как работающему во вредных условиях с особыми климатическими условиями, до сегодняшнего дня этот список мне не предоставлен, Суд на проведение аттестации рабочего места стрелка ВОХР Ланчекова А.М. выигран мной в феврале 2013г.
Меня не допустили к несению боевого дежурства 15.03.2014г., я не отказывался, но работодатель не обеспечил меня формой одежды, нарушив ст.209ТК РФ., 212ТК РФ., 219ТК РФ., к тому же принуждал меня выйти на охрану объекта в летней обуви, на это я сказал, только после письменного приказа. Я был отстранен без оплаты и приказом в котором мне объявлен «выговор», подполковник свою вину, работодателя, переложил на мои плечи.
Не смотря на все мои доводы с указанием нарушенных статей ТК РФ, выводы командованием части сделаны не были, мне не только, не выдали положенную форму, и зимнюю обувь, но и вновь отстраняют 19.03.2014г., от боевого дежурства. В январе 2013г., я вышел на смену в выданных мне кирзовых сапогах и заболел воспалением легких, пролежав в больнице месяц.
Подполковником Григорьевым, была попытка скрыть производственную травму, полученную мной, при охране объекта, т. е., подполковником Григорьевым нарушается Ст 22. ТКРФОсновные права и обязанности работодателя, Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Ст 227. ТКРФ Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
Ст 228.ТКРФ Обязанности работодателя при несчастном случае При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель): обязан: принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. Ст 229ТКРФ. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссиюв составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности (часть в редакции, введенной в действие с 1 августа 2011. Ст 229_1ТКРФ. Сроки расследования несчастных случаев Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
Ст 229_2ТКРФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности - объяснения от пострадавшего.
По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
Материалы расследования несчастного случая включают:
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
Что сделано работодателем, подполковником Григорьевым, в моем случае, получив травму на рабочем месте, (смена 11.02.2014г.-12.02.2014г.) и отстояв до смены часовым,в 9 00 12.02.2014г. я написал объяснительную, указав время и место где получил травму, объяснительная была написана в двух экземплярах, зафиксирована и принята помощником начальника караула стрелком Тумановой М.Г., начальник караула отсутствовала по причине вызова ее к полковнику Григорьеву.Я обратился в районную больницу, где и проходил лечение с 12.022014г., по 12.02.2014г. Подполковник Григорьев издает приказ о создании комиссии 03.03.2014г., через 20 дней посл травмы,было составлено два акта о несчастном случае на производстве, от 12.03.2014г., второй от 01.04.2014г., т. е., спустя почти два месяца после травмы. Все это время я был без зарплаты. Какие выплаты положены мне, при травме на производстве:единовременная материальная помощь, от войсковой части, страховая премия, расчитанная за 12 месяцев предшествующих несчастному случаю, согласно постановления ВС РФ от 10.03.2011г. №2 г.Москва., я в полном объеме денежных выплат по травме не получил до сегодняшнего дня 21.04.2014г. Травмировался не только я, но и почти все работники ВОХР, ломали руку, были травмы спины, ног, так как на дороге, по которой часовые передвигались, охраняя объект, был гололед на протяжении всего зимнего периода.
Так же сообщаю, что за все время моей работы, я как и другие работники ВОХР не проходил официально медицинскую комиссию, т. е., в/ч 89476 ныне 59313-72 ни разу не заключала договор с медицинским учреждением
Я был уволен 14.04.2014г., по ст.81ТКРФ ч.5 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; за выговора поставленные мне, за не допуск меня на работу в связи с не выдачей мне положенной мне по Закону и по аттестации рабочих мест, формы одежды, доказательства и нарушенные ст.ТКРФ я указал выше.

Заявление.

Как гражданин Российской Федерации требую немедленного прокурорского реагирования. Прошу мое заявление не направлять военному прокурору Комсомольска на Амуре полковнику Долженко, так же не передавать для рассмотрения моего заявления подполковнику Хабаровской военной прокуратуры подполковнику Ягову, в связи с тем, что эти должностные лица покрывают преступления которые творились и творятся в в/ч 59313-72, п.Токи2, Ванинского района, Хабаровского края, начальник склада, подполковник Григорьев.
Я Ланчеков А.М., уволен с должности стрелка ВоХР в/ч 59313-72 по ст 81 ч.5. Я не отказывался от выполнения своих должностных обязанностей, но в виду того, что мне не была выдана летняя форма одежды и зимняя обувь, я не мог в летней обуви, зимой, приступить к своим непосредственным обязанностям. Начальник склада, подполковник Григорьев, заставлял меня в устной форме, в письменной, отказался, приступить к моим обязанностям по защите и охране объекта в летней обуви, в зимнее время. Так же сообщаю, что приказ на увольнение был подписан 09.04.2014г., уволить с 14.04.2014г., Я заступил на смену 13.04.2014г., и отработал всю смену, т. е., до 10 00., 14.04.2014г. Будучи уволенным, я стоял в наряде с оружием.
13.02.2014г., я получил травму на производстве, начальник склада, Григорьев, захотел скрыть это обстоятельство, я получил свою заработную плату, спустя два месяца, не в полном объеме.
Меня, за то, что я как гражданин России, требую соблюдения Законов Российской Федерации, преследуют уже почти четыре года, я не однократно обращался по поводу нарушения Закона, но никаких мер Военная Прокуратура не принимала, я был уволен в 2012г., и был восстановлен Судом, доказав, что в войсковой части нарушался Закон РФ, но не смотря на это Военная Прокуратура, мер никаких не приняла.
Требую соблюдения Закона Российской Федерации, восстановления в должности и наказания лиц, виновных в перечисленных нарушениях Закона.
В настоящее время когда, против моей страны ополчились страны блока НАТО, считаю, что те кто по своей обязанности должен следить за соблюдением Законов РФ, но не делает это, должен соблюдать Присягу и Устав ВС РФ, но не соблюдает, является врагом моей Родины, РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

17.04.2014г. Гражданин России Ланчеков А.М.




Обращение от 2012г.
Я, Ланчеков А.М., обращаюсь к Вам Владимир Владимирович, как к Президенту России, как к Главнокомандующему Российских Вооруженных Сил, к Вам генерал-армии Шойгу Сергей Кожугетович, как к Министру Обороны России. Заявляю, Законы Российской Федерации и Конституция России, попираются в Хабаровском крае, барыгами от Министерства Обороны, Высшая Законодателная власть, встает на защиту нарушающих Закон. Работаю стрелком в в/ч 89476, п. Токи2, Ванинского района, Хабаровского края, два года, я обращаюсь в военную прокуратуру г. Комсомольск на Амуре( руководитель полковник Долженко), г. Хабаровск руководитель генерал-лейтенант Егиев), следственное управление в/ч 68788(руководитель майор Приходько А.С., его заместитель, капитан Пинаев П.Е., полномочному представителю президента на Дальнем Востоке Ишаеву В.И., представителю по правам человека на Дальнем Востоке Березуцкому, краевую трудовую инспекцию, Харченко, Кириленко, все перечисленные должностные лица покрывают преступления, совершаемые в в/ч 89476, командир части, полковник Могильников, зам.подполковник Мещеряков. Нарушения трудового и уголовного законодательства: Не производилась аттестация рабочих мест, по условиям труда, работа стрелка в этой войсковой части, тяжелая, отсутствие вышек, невозможность укрыться от не погоды в любое время года, 12часов в сутки, не учет переработанных часов, не оплата за работу в тяжелых климатических условиях, не обеспечение формой одежды при работе в районе крайнего севера, всю теплую одежду, покупаем за свои деньги Грубейшее нарушение, заключенного со мной, трудового договора.
Нарушение трудового законодательства Российской Федерации: ст.4 ТК.РФ- Запрещение принудительного труда, ст.22 ТК РФ-основные права и обязанности работодателя, ст.62 ТК.РФ выдача документов связанных с работой,ст.72 ТК РФ-изменение условий трудового договора, ст.84 ТК РФ, ст.91 ТК.РФ- понятие рабочего времени, ст.94 ТК.РФ, ст.99 ТК РФ-сверхурочная работа, ст.106 ТК РФ- понятие времени отдыха, ст.209 ТК РФ- охрана труда, ст.212 ТК РФ- обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда,ст.219 ТК РФ- право работника на труд в условиях отвечающих требованиям охраны труда, ст.220 ТК РФ, ст.221 ТК РФ- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты., ст.285 УК РФ-злоупотребление должностными полномочиями, ст.286 УК РФ-превышение должностных полномочий, ст.111 УК РФ-причинение тяжкого вреда здоровью. Стрелка ВОХР Туманову отстранив от работы, удерживают в бетонном гараже, зимой, под охраной, заставляя работать, без еды и воды, не имея возможности сходить в туалет, после этого испытания, медицинская «скорая помощь» увозит ее из дома с обострением болезни почек. Моим заболеванием- язва12 перстной кишки.- употребление в пищу технической воды в караульном помещении, а так же постоянные издевательства со стороны руководства в/ч 89476, это не исполнение законов РФ, принуждение к увольнению, мне ставят прогулы в мои выходные дни, лишают премий, месячных, годовых и прокуратура признает эти действия правомерными, меня заставляли мыть общественный туалет, без средств защиты, я отказался и был лишен премий, меня лишают премии за квартал без приказа, просто потому, что так захотелось полковнику Могильникову, мне так и сказали, приказа нет, но ты лишен. начальник караула Морозов пишет на меня ложный донос о том, что я саботирую работу, и люди боясь увольнения подписывают эту бумагу, а что такое саботаж при охране особо важного режимного объекта. После моего пикета и голодовки под угрозой увольнения и за мои деньги, меня заставляют пройти медицинскую комиссию, договорившись с врачем психиатором, что он признает меня не пригодным к работе, целый день я добиваюсь от глав врача, выдать мне документ, что я не стою на учете у нарколога и невропатолога, что бы пройти комиссию в соседнем городе и я признан здоровым, после этого я полгода добиваюсь возврата денег, прокуратура не просто бездействует, она покрывает эти преступления. Я имея среднее образование и не имея денег на адвоката, доказал на судебном заседании по восстановлению меня на работе в в/ч 89476, откуда я был незаконно уволен, все перечисленные нарушения трудового и уголовного Законодательства, это говорит о том с каким цинизмом нарушается Закон, суд длился 4 с половиной месяца, вместо положенного месяца я был вынужден продать квартиру, что бы погасить ссуду в банке и за мою полученную болезнь, язва 12перстной кишки и потерю квартиры, суд присудил мне, 5тысяч рублей за моральный и физический вред, я на эти деньги смогу сейчас безбедно жить всю оставшуюся жизнь. Так же мной был выйгран суд, по иску ко мне командира в/ч 89476 полковника Могильникова Д.Е.,по защите его чести и личного достоинства, который он подал на меня, после моего месячного пикета и голодовки, в сентябре 2011г. Возле здания администрации п. Ванино., то есть, полковник Могильников признал, отказавшись от иска, что написанное на моем плакате-правда. Глава Ванинского района, Ожаровский Николай Сергеевич, что бы решить эту проблему, был в Хабаровске, ему указали на дверь, сказав что бы не лез не в свое дело.
Я увидел во всей красе Фемиду Правосудия Ванинского Районного суда, 22 ноября 2012г., судья Качковская, когда представитель Мин Обороны спал на заседании суда, когда судья, несмотря на доказательства предъявленные мной, и ответчиком, принимает сторону нарушающего закон. О каком, правосудии, может идти речь. Оглашение приговора представители МинОбороны, игнорировали и ушли до оглашения, так как они уже заранее знали решение суда. Уже решена судьба всех последующих судебных заседаний. О каком Правосудии Вы говорите Владимир Владимирович. Судья Ванинского районного суда, Гожа, перефразируя мой плакат, с которым я месяц стоял, объявив голодовку возле здания администрации в сентябре 2011г., признала меня виновным в оскорблении командира в/ч 89476 полковника Могильникова, иск я выиграл, подав апелляцию. После моего незаконного увольнения, судья Гожа два с половиной месяца рассматривала мое исковое по восстановлению меня на работе, нарушая Закон и только при замене судьи я выиграл. Мой иск по перерасчету, судья Гожа, не принимает к рассмотрению, ее решение отменяется, но несмотря на то, что закон и доказательства на моей стороне, решение не в мою пользу, Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва раздел №7и 56, игнорируется. Ваше постановление Уважаемый Верховный Суд, игнорируют в Хабаровском крае. Я подаю иск, по отмене прогулов, поставленных мне в мои выходные дни и опять судья Гожа , нарушая Закон, оставляет мой иск без удовлетворения. Я пишу жалобу в Квалификационную Коллегию Судей, мою жалобу возвращают. Где Правосудие? Все поднялись на борьбу против простого работяги. Мин Обороны проиграть нельзя, честь мундира прежде всего, поэтому полковник Могильников на одном из судебных заседаний сказал: за мной Министерство Обороны, плевали Они на Закон и Конституцию России , на Главнокомандующего, на Министра Обороны, а это уже нарушение присяги на верность Родине и измена Родине. Перечислений в пенсионный фонд не производится. Я не могу перечислить все нарушения Закона, не все можно говорить в открытую, нужна объективная проверка независимой комиссии, а проверяют они себя сами и соответственно ничего не находят, доказательства моих слов, у меня на бумаге, за подписью всех перечисленных выше должностных лиц. Нарушается соглашение, заключенное профсоюзом гражданского персонала и адмиралом Сиденко, председатель краевого профсоюза, Шевырев, знает обо всех этих преступлениях, но принял сторону беззакония. Полковник Долженко в одном из своих ответов мне пишет: мы прекращаем с Вами всяческую переписку, корешок, мы с ним на короткой ноге, а ведь он представитель правоохранительных органов. Сейчас мои заявления игнорируются. Я обращался и на 1канал к Малахову и на НТВ, и на РЕНТВ, визде слышал отказ, лучше бомжей показать, там не так страшно, а здесь и убить могут.
адмирал Флота Сиденко, генерал-лейтенант Егиев, полковник Долженко, подполковник Ягов, капитан Зотов, лейтенант Лозовой, майор Приходько А.С., капитан Пинаев П.Е., представитель по правам человека Березуцкий, судья Ванинского районного суда Гожа, судья Ванинского Районного суда Качковская, трудовая инспекция труда Харченко, Кириленко, эти люди не встали на защиту Конституции и Закона России, они покрывают преступления, человека, попирающего Конституцию и Закон, своими действиями, бездействием, они показывают свое пренебрежение к Конституции России, Законам России, Суду России, Президенту России, Главнокомандующему Российской Федерации. Почему, я, гражданин России должен подавать иск против моей Страны, потому, что Высшая Законодательная Власть не защищает Закон. Если я виновен судите меня, но если я прав, под трибунал всех барыг одевших погоны и позорящих достойное звание офицера Российской Армии. И сопоставив все перечисленное, вопрос, а не готовится ли захват власти на Дальнем Востоке.
Прошу Вас Владимир Владимирович, как Президента Российской Федерации, который давал присягу защищать; Конституцию России, Законы России и граждан России и Вас Министр Обороны генерал-армии Сергей Кожугетович, немедленно вмешаться: полная проверка наличия боеприпасов в складах, а не на бумаге, полная финансовая проверка, доказательства нарушения Закона у меня есть. Увольнение-адмирала флота Сиденко, генерал-лейтенанта Егиева, полковника Долженко, подполковника Барышева, полковника Могильникова, подполковника Мещерякова, Харченко, Кириленко, представителя по правам человека Березутского, руководителя фин.части Алешина, главного бухгалтера Шарай.
Плохо то, что эти вопросы должен решать лично Президент России и Министр Обороны, а не те кто за это отвечает. Я надеюсь, что это обращение услышит Президент России и Министр Обороны, так как я неоднократно обращался к Вам Владимир Владимирович и к Вам Сергей Кожугетович. Так же я обращался в Главную Военную Прокуратуру, Генеральную Прокуратуру, Главное Следственное Управление. Я прошу одного соблюдения Конституции и Закона Российской Федерации.

Гражданин России Ланчеков Анатолий Меркульевич.


Обращение 2012г.
Я Ланчеков Анатолий Меркульевич, гражданин Российской Федерации обращаюсь к Вам Владимир Владимирович Путин, как к
Президенту Российской Федерации, который обещал защищать каждого гражданина России,
Конституцию России, а так же следить, как Первое Лицо Великого Государства,за соблюдением Закона.
В Хабаровском крае нет Конституции России, не исполняются законы России, а именно Хабаровский край, Ванинский район, в/ч 89476, ком.части полковник Могильников, нарушение законов РФ, а именно: на основании ст.349 ТК РФ полковник Могильников имея в подчинении гражданский персонал и как гражданин России обязан соблюдать Законы России, ст.4ТК РФ- запрещение принудительного труда; ст.37 Конституции РФ; ст.62 ТК РФ — выдача трудовой книжки и копий документов связанных с работой; ст.72 ТК РФ-изменение режима работы;ст.74 ТК РФ - изменение условий трудового договора; ст.80 ТК РФ- Расторжение трудового договора по инициативе работника;ст91 ТК РФ- понятие рабочего времени; ст.99 ТК РФ- сверхурочная работа; ст.106 ТК РФ- понятие времени отдыха; ст.157 ТК РФ-оплата простоя по вине работодателя; ст.209 ТК РФ- охрана труда; ст.94 ТК РФ-продолжительность работы; ст.212 ТК РФ-обязанность проводить аттестацию рабочих мест;ст. 219 ТК РФ-право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда;ст. 220 ТК РФ; ст. 221 ТК РФ — обеспечение работников средствами защиты; ст.297 ТК РФ- вахтовый метод труда, т. е. Полковник Могильников злоупотребляя служебными полномочиями ст.285 УК РФ и ст. 286 УК РФ нарушает все перечисленные статьи Трудового Законодательства, кроме этого мне причинен тяжкий вред здоровью, язва 12ти перстной кишки,( употребление на работе технической воды и в следствии преследования руководством в/ч 89476) ст.111 УК РФ, грубейшее нарушение трудового договора №230 от 11.02.2010г.:п.1.1; п.2.1.1; п.2.1.2;п.2.1.3; п.3.2.1; п.3.2.2; п.3.2.3.; п.324; п.3.2.7; п.4.1.2; п.4.1.3; п.4.2; п.5.1; п.5.2; п.5.3; п.5.4; п.7.6; п.8.1; п.9.2; п. 9.3; п.10.2.
Игнорирование приказа Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», а так же приказ №342н от26 апреля 2011г. Угроза подрыва складов с боеприпасами огромнейшая. Не доплата заработной платы; руководитель Филиала №2 ФБУ МО РФ по Хабаровскому краю Алешин П., его зам. Шкарбуль Л.П.-прекрасно знают об нарушениях и продолжают их совершать.
Обо всех этих нарушениях я сообщал в военную прокуратуру г. Комсомольск на Амуре под руководством полковника Долженко, зам. подполковник Барышев, капитан Зотов, лейтенант Лозовой, - эти должностные лица не только не прореагировали должным образом, но и пытаются скрыть преступления полковника Могильникова.
Руководитель Хабаровской Краевой военной прокуратуры генерал-лейтенант Егиев, полковник Лукашенко С.Н., полковник юстиции Купреев И.А., майор юстиции Степанов Д.А., полковник юстиции Сиротеев О.А., военный прокурор Ягов Е.В., зам. Командующего войсками Восточного военного округа генерал-майор Городничий В.- это те кто покрывает преступления полковника Могильникова ком. в/ч 89476.
Так же, я сообщал об этих преступлениях Полномочному Представителю Президента России на Дальнем Востоке Ишаеву В.И.; уполномоченному по правам человека, Хаб край Березуцкому Ю.Н., государственная инспекция труда Хаб край нач. Харченко Г.Г.-которая сказала, что ей глубоко..., кому я буду жаловаться, а я обращаюсь к Вам Владимир Владимирович. Больше года я пытался достучатся до представителей Закона
Все эти люди не просто бездействовали, но и покрывали преступления, доказательства у меня на бумаге, за подписью этих представителей Власти и Закона.
Главнокомандующий Дальневосточным Округом, Адмирал Флота Сиденко- Вы позор Флота Российского. Настоящие Офицеры имеют Честь и служат Родине, России, а Вы видно те про кого полковник Могильников сказал на суде: за мной Министерство Обороны, Вы прикрываетесь теми, кто действительно служит Родине.
Я прошу Вас Владимир Владимирович, как Президента России, дать указание о полной проверке наличия боеприпасов в в/ч 89476, с 90г. по настоящее время, полной финансовой проверке в/ч 89476. А так же дать оценку всем лицам перечисленным выше. Так же прошу Генеральную Прокуратуру возбудить в отношении всех перечисленных прокурорских работников, полковника Могильникова Д.Е, бывшего нач. ВОХР Кожевникова С.С, бывшего зам. Нач ВОХР Старкова Н.А. Уголовного дела по ст.285 УК РФ; ст.286 УК РФ; ст.111 УК РФ. Маленький человек совершает ошибку, не большая проблема, а если это делает обладающий властью, то это последствия непредсказуемые. Вы скажете, правосудие,а я Вам скажу, судья Ванинского суда признала меня виновным, в октябре 2011г., по иску полковника Могильникова ко мне, о защите «чести» и «достоинства», «деловой репутации», исказив смысл написанного на моем плакате, но Хабаровский краевой суд отменил это решение и полковник Могильников отказался от своего иска, тем самым признав всю правоту моих слов написанных на плакате, когда я стоял с акцией голодовки, почти месяц. Мне ставили прогулы в мои выходные,лишили всех премий каких только можно лишить, я не плачу, это факты Сейчас уже более 4 месяцев длится суд по незаконному моему увольнению, меняется третий судья, я продал квартиру, чтобы жить, кормить семью и платить по счетам, кто за это ответит? Что мне можно еще предложить, куда обратится? Я гражданин России и это моя Родина и моя Страна, Богатейшая Страна Мира, Величайшая Страна Мира, которую так хотят поставить на колени.
За что, можно ненавидеть так свой народ, свою страну?
Мои предки шли на смерть, не приняв реформу Никона и я Молю Бога, что бы дал мне такую же крепость духа. Как легко бороться против простого работяги имея на вооружении всю мощь государственной машины, наверно после этой победы надо будет много орденов наштамповать.
Не надо быть овцами в единении сила, наши дети нам спасибо не скажут.
ГРАЖДАНИН РОССИИ ЛАНЧЕКОВ АНАТОЛИЙ МЕРКУЛЬЕВИЧ.

Ванино, Хабаровского края, ул 7я линия д.3 кв.18.
т. 8-962-289-56-76

Обращение 2013г.

Я, Ланчеков А.М., работаю стрелком в в/ч 89476, п. Токи2, Ванинского района, Хабаровского края, с 2011г., на протяжении двух лет, я обращался к Президенту Российской Федерации, военную прокуратуру г. Комсомольск на Амуре, г. Хабаровск, представителю президента Ишаеву В.И.,Главную военную прокуратуру, Генеральную прокуратуру, Главное седственное управление, следственное управление в/ч 68788(руководитель майор Приходько А.С., его заместитель, капитан Пинаев П.Е по правам человека Березуцкому, краевую трудовую инспекцию, Харченко, Кириленко, все должностные лица покрывают преступления, совершаемые в в/ч 89476, под руководством, командира части, полковника Могильникова, подполковника Мещерякова. Не производилась аттестация рабочих мест. Ответ из прокуратуры, нет денег.
Нарушение: Нарушение трудового законодательства Российской Федерации: ст.4 ТК.РФ-Запрещение принудительного труда, ст.22 ТК РФ-основные права и обязанности работодателя, ст.62 ТК.РФ выдача документов связанных с работой,ст.72 ТК РФ-изменение условий трудового договора, ст.84 ТК РФ, ст.91 ТК.РФ- понятие рабочего времени, ст.94 ТК.РФ, ст.99 ТК РФ-сверхурочная работа, ст.106 ТК РФ- понятие времени отдыха, ст.209 ТК РФ- охрана труда, ст.212 ТК РФ- обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда,ст.219 ТК РФ- право работника на труд в условиях отвечающих требованиям охраны труда, ст.220 ТК РФ, ст.221 ТК РФ- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты., ст.285 УК РФ-злоупотребление должностными полномочиями, ст.286 УК РФ-превышение должностных полномочий, ст.111 УК РФ-причинение тяжкого вреда здоровью. Стрелка ВОХР Туманову отстранив от работы, удерживают в бетонном гараже, зимой, под охраной, заставляя работать, без еды и воды, не имея возможности сходить в туалет, после этого испытания, медицинская «скорая помощь» увозит ее из дома с обострением болезни почек. Моим заболеванием- язва12 перстной кишки.- употребление в пищу технической воды в караульном помещении, а так же постоянные издевательства со стороны руководства в/ч 89476, это не исполнение законов РФ, принуждение к увольнению, мне ставят прогулы в мои выходные дни, лишают премий, прокуратура не просто бездействует, она покрывает эти преступления.
Я имея 8классов образования, доказал, все перечисленные нарушения, на судебном заседании по восстановлению меня на работе в в/ч 89476, откуда я был незаконно уволен, после, повторного, моего выхода к зданию администрации п. Ванино, Хабаровского края, с 1мая по 5 мая, 2012г.это говорит о том с каким цинизмом нарушается Закон, Я выиграл суд, по иску ко мне командира в/ч 89476 полковника Могильникова, по защите его чести и личного достоинства, который он подал на меня, после моего месячного пикета и голодовки, в сентябре 2011г., то есть написанное на моем плакате правда. Мне ставят прогулы в мои выходные дни, заставляют проходить мед комиссию за мои деньги, пытаясь через врача-психиатра, представить меня невменяемым, мне пришлось, проходить комиссию в соседнем городе, пытаются принудить, меня пройти переаттестацию, что бы уволить. Я увидел во всей красе Фемиду Правосудия Ванинского Районного суда, 22 ноября 2012г., судья Качковская, когда представитель Мин Обороны спал на заседании суда, когда судья, несмотря на доказательства предъявленные мной, и ответчиком, принимает сторону нарушающего закон. О каком правосудии может идти речь. Оглашение приговора, представители Мин. Обороны, игнорировали и ушли до оглашения, так как они уже заранее знали решение суда. Уже решена судьба всех последующих судебных заседаний. Судья Ванинского районного суда, Гожа, перефразируя мой плакат, с которым я месяц стоял, объявив голодовку возле здания администрации в сентябре 2011г., признала меня виновным в оскорблении командира в/ч 89476 полковника Могильникова, иск я выиграл, подав апелляцию. После моего незаконного увольнения, судья Гожа два с половиной месяца рассматривала мое исковое по восстановлению, нарушая Закон и только при замене судьи я выиграл дело, через четыре месяца. Мой иск по перерасчету, судья Гожа, не принимает к рассмотрению, ее решение отменяется, но несмотря на все доказательства, решение не в мою пользу. Я подаю иск, по отмене прогулов, поставленных мне в мои выходные дни и опять судья Гожа , нарушая Закон, оставляет мой иск без удовлетворения. Я пишу жалобу в Квалификационную Коллегию Судей, мою жалобу возвращают. Где Правосудие? Мин Обороны проиграть нельзя, честь мундира прежде всего, плевали Они на Закон, Конституцию и Президента России . Поэтому полковник Могильников на одном из заседаний сказал: за мной Министерство Обороны. Я не могу перечислить все нарушения Закона их слишком много, нужна объективная проверка независимой комиссии, а проверяют они себя сами и соответственно ничего не находят, перечислений в пенсионный фонд не делается, у меня на счету за 3 года работы 555 рублей, а это хищения многомиллионные, доказательства моих слов, у меня на бумаге, за подписью всех перечисленных выше должностных лиц. Адмирал Флота Сиденко, военная прокуратура г. Хабаровск, руководитель генерал-лейтенант Егиев, прокуратура Комсомольск на Амуре, руководитель полковник Долженко, следственное управление в/ч 68788(руководитель майор Приходько А.С., его заместитель, капитан Пинаев П.Е., представитель по правам человека Березуцкий, судья Ванинского районного суда Гожа, судья Ванинского Районного суда Качковская, трудовая инспекция труда Харченко, Кириленко, эти люди не встали на защиту Конституции и Закона России, они встали на защиту человека попирающего Конституцию и Закон, своими действиями, бездействием, они показывают свое пренебрежение к Конституции России, Законам России, Суду России, Президенту России. Почему, я должен подавать иск против моей Страны, потому, что Высшая Законодательная Власть не защищает меня, как гражданина России.
Закон продолжает нарушатся, военная прокуратура, г. Комсомольска на Амуре и г. Хабаровска, покрывает преступления. Суд, в лице судей, Качковской и Гожа, а так же некоторых судей Хабаровского краевого суда, на стороне нарушающих закон, подлог документов, предоставляемых в суд, должностными лицами. Где Закон и Правосудие. Следственные органы, несмотря на предоставленные доказательства, покрывают преступления, в в/ч 89476, п. Токи 2, нарушается соглашение, подписанное профсоюзом ВВО и командующим ВВО адмиралом Сиденко, который так же бездействует, значит покрывает преступления своих подчиненных, профсоюз, так же на стороне беззакония, доказательств у меня достаточно
В действиях, бездействии, перечисленных должностных лиц, подрыв Государственного строя, экономики страны, Измена Родине.
Это Ваше Унижение, Владимир Владимирович, как Президента Величайшей Страны Мира, Представителя Страны, обещавшего, что Законы, Российской Федерации, будут исполнятся. Я прошу немедленного вмешательства, Президента России, Министра Обороны.
А если, нет, тогда надо объявить, что нет Закона в Российской Федерации, нет Конституции, нет Правосудия.
Мои требования: Увольнение-адмирала флота Сиденко, генерал-лейтенанта Егиева, полковника Долженко, подполковника Барышева, лейтенанта Лозового, капитана Зотова,следственное управление в/ч 68788(руководитель майор Приходько А.С., его заместитель, капитан Пинаев П.Е., полковника Могильникова, подполковника Мещерякова, Харченко, Кириленко, представителя по правам человека Березутского, руководителя фин.части Алешина, главного бухгалтера Шарай. Полная финансовая проверка, полная проверка наличия боеприпасов в в/ч 89476, с середины девяностых годов.

Гражданин России Ланчеков А.М.
Обращение 2013г.
Обращение к Президенту и Министру Обороны
Российской Федерации.
Прошу не отправлять в Главную военную Прокуратуру и Главное Следственное управление. Эти должностные люди покрывают преступления своих подчиненных.

Я, Гражданин России, Ланчеков Анатолий Меркульевич, выходил к зданию администрации Ванинского района с месячным пикетом и двухнедельной акцией голодовки в сентябре 2011г., пятидневным пикетом в мае 2012г., и однодневной акцией голодовки, 8 сентября 2013г., в день выборов. Бес предел и беззаконие, в в/ч 59313-72, п. Токи2, Ванинского района, ком. части, подполковник Григорьев О.В., бывшая в/ч 89476, бывший ком. части полковник Могильников Д.Е, продолжается.
А именно: злостное, не исполнение решения Суда, дело №2-68/13, от 05 февраля 2013г., решение суда: провести аттестацию рабочего места в срок до 05.05.2013г., Не смотря на вынесенное решение ,в ответе от 20.05.2013г., за №2153 заместителя военного прокурора гарнизона Комсомольск на Амуре подполковника юстиции А.В.Баклажанова- говорится, что место стрелка ВОХР не подлежит аттестации рабочих мест. Судебные пристава не торопятся выполнять свою работу, нарушая закон. Без моей подписи, аттестация не действительна.
Нарушение Присяги, командованием в/ч 59313-72, военной прокуратурой и следственными органами, данной, на верность Родине, Текст военной присяги. Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству — Российской Федерации. Клянусь свято соблюдать Конституцию РФ, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников. Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество.
Нарушение, Устава внутренней Службы Вооруженных Сил РФ, командованием в/ч 59313-72, военной прокуратурой и следственными органами: п. 16. Военнослужащий в служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, обще воинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.....быть верным Военной присяге (обязательству), беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию;
строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования обще воинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров (начальников);
Не выполнение приказа Командующего Войсками Восточного Военного Округа, за № 72 от 21 февраля 2011г., «О соглашении между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала ВС РФ Восточного военного округа и командованием Восточного военного округа на 2011-2013гг.», а именно: п.15; п.16; п.19; п.25; п.29; п.36; п.38; п.44; судя по ответам ответственных лиц это мое свободное время, но мне его не предоставляют; п.58.10; п.71; п.72; п. 74.2; п.91; п.92.2; п.92.6; п.92.7; п.92.13; п.92.14;
Нарушение трудового Законодательства Российской Федерации: ст.4 ТК.РФ- Запрещение принудительного труда, ст.22 ТК РФ-основные права и обязанности работодателя, ст.62 ТК.РФ выдача документов связанных с работой,ст.72 ТК РФ-изменение условий трудового договора, ст.84 ТК РФ, ст.91 ТК.РФ- понятие рабочего времени, ст.94 ТК.РФ, ст.99 ТК РФ-сверхурочная работа, ст.106 ТК РФ- понятие времени отдыха, ст.209 ТК РФ- охрана труда, ст.212 ТК РФ- обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда,ст.219 ТК РФ- право работника на труд в условиях отвечающих требованиям охраны труда, ст.220 ТК РФ, ст.221 ТК РФ- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. ст.285 УК РФ-злоупотребление должностными полномочиями, ст.286 УК РФ-превышение должностных полномочий. Военная прокуратура и следственные органы покрывали и продолжают покрывать преступления, направленные против Российского Государства
Не выполнение Приказа от 30 декабря 2001 г. N 541 О ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ :11. Работники подразделений ведомственной охраны обеспечиваются форменной, постовой и специальной одеждой за счет средств федерального бюджета, выделяемых Министерству обороны Российской Федерации. Ношение форменной одежды (для работников военизированных подразделений со знаками различия), наличие служебного удостоверения и жетона работника ведомственной охраны при исполнении должностных обязанностей обязательно. Постовая форма, отсутствует, Форменная одежда не выдается, я был вынужден год, охранять объект в гражданской одежде, какое имели право меня допускать до охраны особо важного режимного объекта, нарушение приказа.
Лишение меня моей заработной платы, за апрель-май 2013г., не выдача, мне, проездных для проезда к месту проведения моего отпуска, февраль-март 2013г., мой отпуск был сорван.
Военная Прокуратура, г. Хабаровск, под руководством генерал-лейтенанта Егиева, в лице подполковника Ягова, военная прокуратура г. Комсомольск на Амуре, под руководством полковника Долженко, покрывает преступления творящиеся в в/ч 89476, переименованное в в/ч 59313-72. Следственное управление под руководством майора Приходько, в лице капитана Пинаева, старшего лейтенанта Марченко, покрывает преступления, направленные против государственного строя Российской Федерации.
Меня не законно уволили, решением суда я восстановлен, переработанные часы не учитывались и не оплачивались, привлекали незаконно к рабскому труду, мне ставили прогулы в мои выходные дни, меня лишали премий, за отказ делать уборку туалета общего пользования; меня лишали премий без приказов, просто так захотелось командованию, нач. караула Морозов написал на меня рапорт, признанный военной прокуратурой как ложный донос, но вместо наказания, Морозов получает премии, грамоты и поощрения. Краевой Суд, г. Хабаровск, защищает интересы нарушающих закон. Трудовая инспекция покрывает преступления, инспектора Харченко, Кириленко, эти люди продолжают работать.
Председатель Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил Восточного военного округа, господин Шевырев и его заместитель, знают о бес пределе в в/ч 59313-72, и бездействует. К представителю по правам человека Березутскому, я так же обращался, нарушений прав человека нет, видимо здесь люди отсутствуют.
На суде доказано, что филиалом ФБУ, руководитель Алешин, не доплачивается заработная плата гражданскому персоналу, а это хищения десятков миллионов, руководство ФБУ, г. Хабаровск покрывает эти преступления, ответы этих господ у меня имеются. ст.159.2 УК РФ.
Я обращался в военную прокуратуру, краевую военную прокуратуру, следственное управление, Главное Следственное Управление, Главную Военную Прокуратуру, Генеральному Прокурору, Президенту России, Министру Обороны, где Закон?
Вор, имеет Честь, носит свое Звание с Достоинством и идет на Смерть, защищая свою Идею. Свой закон он соблюдает. А офицер Российской Армии грабит Страну, топчет Законы, Конституцию, Слово Офицера. Так кто честь имеет? Кто друг народа, а кто враг?
Мой вопрос к Вам Владимир Владимирович, почему служба безопасности Страны, не имеет право вмешиваться, проверять и наказывать.
Служба Безопасности России должна иметь право вмешиваться в любые структуры Страны, потому что идет подрыв Экономики Государства, Конституционного Строя и Боеготовности России, Величайшей Страны Мира.
Я как гражданин Российской Федерации, не прошу, а требую, немедленного вмешательства Президента России, Министра Обороны России. Давая Присягу, Вы Владимир Владимирович обещали защищать каждого гражданина России, мне нужна Ваша защита, или Присяга пустой звук. Не выполняя Законы, Присягу и Устав Вооруженных Сил, унижают Вас Владимир Владимирович, как Президента Величайшей Страны Мира, Гаранта Законов и Конституции Российской Федерации. Вы Президент России, Величайшей Страны Мира или мимо проходили. Это Вам Унижение Министр Обороны, Шойгу Сергей Кожугетович, Ваши приказы не исполняют. Или Вы, как Министр Обороны, не в состоянии навести порядок?
Командующий Восточным военным округом генерал-лейтенант Суровкин, Вам доверено командовать Округом, не справляетесь не позорьте форму офицера, снимите и уйдите в отставку, а если настоящий офицер, то наводите порядок.
Мои требования: привлечь к Суду Военного Трибунала, за нарушение Присяги данной на верность Родине и Устава Вооруженных Сил Российской Федерации: адмирала Сиденко-бывшего командующего Дальневосточным Округом,
руководителя военной прокуратуры г. Хабаровск:генерал-лейтенанта Егиева, подполковника Ягова,
руководителя прокуратуры Камсомольск на Амуре: полковника Долженко, подполковника Барышева, подполковника А.В.Баклажанова, капитана Зотова, лейтенанта Лозового, старший лейтенант Руник,
Военно-следственный отдел в/ч 68788 : майора Приходько, капитана Пинаева, старший лейтенант Марченко,
бывшего командира в/ч 89476 полковника Могильникова, подполковника Мещерякова.
Офицера ФСБ майора Дейнеко В.Н. Курирующего в/ч 59313-72, бывшую 89476, позорящего Службу Безопасности РОССИИ.
Я требую одного, соблюдения законов Российской Федерации. Три года я говорю о бес пределе, и сейчас два пути, или меня судить за клевету или судить всех перечисленных мною людей, отвечающих за безопасность моей страны.
А если нет Закона в России, то выпускайте из тюрем и лагерей людей, ибо они не законно осуждены.
Главная военная прокуратура и главное следственное управление , покрывает преступления своих подчиненных.
Если в Государстве, сознательно, не выполняются Указы и Распоряжения Главы Государства, сознательно не соблюдаются Законы теми кто должен следить за соблюдением Законов, то это уже Переворот и Захват Власти в Стране.
Прошу не пересылать в Главную военную Прокуратуру и Главное Следственное Управление.
Нарушая Закон Российской Федерации эти должностные лица встают на сторону врагов России, тем самым они определились на какой стороне они будут воевать.

20.02.2014г. Гражданин России Ланчеков А.М.

P.S. Заявление не может быть переправлено тому в отношении которого просят возбудить, уголовное дело. И к кому мне сейчас обращаться Уважаемый Сергей Анатольевич? Проглядывается сценарий Украины, а кто за этим стоит мы прекрасно знаем. Не пора ли вспомнить ВЧК.



В Хабаровский краевой Суд
через Ванинский районный Суд
Хабаровского края
от Ланчекова А.М.
истца по гражданскому делу № 2-622/14
от 20 июня 2014г.
Прож. п. Ванино Хабаровского края
ул.Морская д.14 кв.1
т.8-962-289-56-76.

Апелляционная жалоба.
Мной, Ланчековым А.М., был подан иск в Ванинский районный Суд Хабаровского края,
О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при расторжении трудового договора, по инициативе работодателя по ст.81 ч.5 ТК РФ, изменение записи в трудовой книжке и возмещении морального и физического вреда.. Признания не законными отстранение от работы с15 на 16.03.2014г., и с 19 на 20.03.2014г., отмена взыскания «замечание», зафевраль2014г.
Ответчик:ФКУ«Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» Адрес: Хабаровский край, Ванинский район, п. Токи2, в/ч 59313-72.
Ванинский районный Суд, удовлетворил мои требования, частично. А именно: признать приказ командира в/ч 59313-72 от 17.03.2014г. № 145 «О применении дисциплинарного наказания к стрелку ВОХР гп ВС Ланчекову А.М.», незаконным.
Взыскать с ФКУ«Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» (юридический адрес: 680038, г.Хабаровск,ул. Серышева, д.15, ИНН 2722103016, дата гос. рег.,28.04.2011г.) за счет средств ФКУ «Управление финансового обеспечения Мин. Обор. РФ по Хабаровскому краю» (680038. г.Хабаровск, ул.Серышева, д.17 ИНН 2722099585, дата гос. рег.. 22.12.2010г.) в пользу Ланчекова А.М., компенсацию морального вреда в размере 2 000(две тысячи) рублей 00коп.
В остальной части исковых требований, а именно: исковые требования Ланчекова А.М., к ФКУ«Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управление финансового обеспечения Мин. Обор. РФ по Хабаровскому краю», о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за смены 15.03.2014г., 19.03.2014г., изменении записи в трудовой книжке, возмещении физического ущерба в размере 200 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 000 руб., и отмене наложенных взысканий по приказам командира в/ч 59313-72 от 19.03.2014г. №151, от 09.04.2014г. №69, отказать.
С решением Ванинского районного Суда, я не согласен.
На заседаниях по моему иску, было выяснено, что с марта 2013г., я в нарушении приказа Мин.Обор., №541, нес службу в гражданской одежде, в связи с не выдачей мне, летней формы, командованием в/ч 59313-72. Почему меня не отстраняли от несения боевого дежурства и не увольняли. Так же на заседаниях, что подтверждается показаниями свидетелей и представителя ответчика, выяснено, что индивидуальные средства защиты, которыми являются, валенки, полушубки и тулупы, не выдавались гражданскому персоналу ВОХР в/ч 59476,переименованной в в/ч 59313-72, ни одного раза за все время существования ВОХР.
Не смотря на мои ходатайства и требования Суда, ответчик не предоставил накладных на получение валенок, полушубков и тулупов. Работники ВОХР и я в том числе покупают зимние средства защиты, обувь и одежду за свои деньги, а это многомиллионные хищения государственных средств.
Приказ Министерства Обороны от 14 августа 2013 года N 555 О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время, ответчик трактует, что шесть пар валенок и один тулуп и четыре полушубка, неизвестных размеров, которые не могут одеть работники ВОХР, при заступлении на боевое дежурство, в связи с их малым размером, должны носить 150 человек личного состава ВОХР, ответ из Роспотребнадзора стр.66, четко говорит, что обувь и одежда должны быть индивидуальными, так как человек одевая чужую обувь и одежду может заразится опасными грибковыми заболеваниями. То есть работодатель сознательно подвергал и подвергает меня и работников Ведомственной охраны в/ч 59313-72, опасности заразится смертельными грибковыми заболеваниями. Ванинский районный Суд, почему то, не учитывает эти важные обстоятельства.
Ответчик на протяжении всего судебного разбирательства делал упор на то обстоятельство, что мне были выданы юфтевые сапоги, но это сапоги летние и предназначены для носки в теплое время года, а действие происходило в зимний период, смена с 15.03.2014г., на 16.03.2014г., и 19.03.2014г., на 20.03.2014г., мороз стоял 12-15, ночью до 20 градусов мороза. Ванино находится в районе приравненном к району Крайнего Севера и зимнее время длится с 08.ноября., до 24.марта., а снег лежит с октября по май. В приказе Мин.Обор.,№541, говорится, валенки должны одеваться, при минус пяти градусах мороза. Как видно из материалов дела, ответчик делает упор, что мне выдавались юфтевые сапоги, из чего следует, что ответчик, целенаправлено заставлял меня одевать летнюю обувь в зимнее время, чем подвергал мою жизнь и здоровье опасности. Так выйдя в декабре в юфтевых сапогах на смену я месяц лежал в больнице с воспалением легких.
Ответчиком нарушено Трудовое Законодательство РФ, а именно: ст.209, 212, 219, 221 ТК РФ, Ванинский районный Суд не замечает этого.
Ответчик утверждает, что согласно приказа Министерства Обороны от 14 августа 2013 года N 555 О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время, валенки, тулупы и полушубки, которые являются инвентарным имуществом, должны получать старшины, но в п.4, приказа, четко сказано: Форменная одежда выдается работникам в личное пользование и переходит в собственность после истечения сроков носки.
Инвентарное имущество выдается работникам во временное пользование и подлежит обязательной сдаче при увольнении., четко сказано работникам. Какое инвентарное имущество я сдавал, после моего увольнения, никакого, поскольку я его не получал, валенки, полушубки и тулупы-инвентарное имущество.
Обязанность по обеспечению работников, работающих в тяжелых условиях труда, бесплатными средствами индивидуальной защиты, согласно статьи 221 ТК РФ, лежит на работодателе.
Эта статья также регламентирует, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны выдаваться сертифицированные средства индивидуальной защиты: специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства, в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Согласно заключению комиссии по аттестации рабочего места стрелка ВОХР в/ч 59313-72, стрелок работает в тяжелых условиях труда. Заключение аттестации рабочего места по условиям труда, ответчиком , предоставлено не в полном объеме, Не заполненные протоколы аттестации рабочего места стрелка ВОХР, по условиям труда, не являются документом.
В Приказе Министра обороны РФ от 14 августа 2013 г. № 555 “О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время”. В разделе, выдача формы гражданскому персоналу Ведомственной охраны, в п. 5.Первоначальная выдача работнику предметов форменной одежды проводится после издания приказа о приеме на работу. Сроки носки предметов форменной одежды и эксплуатации инвентарного имущества исчисляются со дня их фактической выдачи.
Последующая выдача предметов форменной одежды и инвентарного имущества проводится по истечении срока носки (эксплуатации) ранее выданных предметов., первоначально мне была выдана форма 18.02.2010г., согласно справки выданной, полковником Могильниковым Д.Е. То есть 18 февраля, каждого года, я должен был получать форму одежды. Зимняя форма выдается один раз в три года, (шапка, ватные штаны, зимний бушлат, ремень поясной), летняя форма выдается каждый год, это (летняя куртка , штаны, сапоги юфтевые, портянки, кепка, перчатки зимние) За время моей работы я должен был получить пять комплектов летней формы.
14.03.2013г., с просрочкой месяц, я получаю зимнюю форму, кроме костюма летнего, ремня поясного и портянок( эту форму я получаю на 2013г.), что зафиксировано в накладной №213, так как летнего костюма мне не выдали, то я в нарушение приказа Мин. Обор. № 541 о ведомственной охране, хожу в гражданской одежде, с марта 2013г., по октябрь 2013г., подвергая свою жизнь опасности быть застреленным часовым при заступлении на пост.
30 сентября 2013г. Я дополучаю летнюю форму, но почему то меня лишают и не выдают костюм летний полевой, хотя он положен мне к выдаче, то есть меня лишают на год костюма летнего, а выдают его мне согласно накладной от 23.01 2014г., опять нарушая все графики выдачи.
Объясняю Суду, произошел подлог документов, я летнюю форму, которую должен был получить 18.02.2013г.,(на 2013год.) получил 30.09.2013г., а на 2014г.(летнюю форму), я должен был получить 18.02.2014г. Но командование в/ч 59313-72 в лице Григорьева О.В., прапорщика Мальцева В.В., лейтенанта Кондрашкина, зав. Складом Алексеевой А.В., вступив в сговор, совершили подлог и подчистку документов. В накладной за 30.09.2013г., к единичке подставляется палочка и буква В и получается, Не Выдано, НВ. И пишут накладную от 23.01.2014г., в которой я якобы получаю костюм летний, подделывая мою подпись. Но мне положена вся форма летняя 18.02.2014г., запутались господа военные от своей жадности. Я затребовал книгу прохода через КПП, на территорию в/ч 59313-72, представитель ответчика заявил, что не могут ее принести, так как она ежесекундно нужна на КПП, но когда я со свидетелем Тумановой развеял эту ложь и увидели случайно, что лейтенант Кондрашкин, приносил книгу на заседание, но не предъявил ее Суду, это было зафиксировано судебным приставом исполнителем, а так же сказано судье Прилепской.
Я проходил через КПП, на территорию в/ч 59313-72, 24 января 2014г., сдавать больничный, а не 23.01.2014г., А приезжал я за летней формой в феврале 2014г., когда за громкий мой разговор и требование выдать мне положенную летнюю форму, прапорщик Мальцев В.В., отказал мне в выдаче формы, сославшись на приказ Министра обороны РФ от 14 августа 2013 г. № 555 “О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время”, тем самым нарушив этот приказ.
Мне по приказу объявили взыскание, о чем у Суда есть документальное подтверждение. А что бы у меня не возникало желаний, ознакомится с книгой прохода через КПП, на территорию в/ч, срочно издается приказ об уничтожении этой книги и она уничтожается А как быть, если вдруг сейчас обнаружится, что на территорию в/ч, проникал преступник в 2014 году, а книга прохода-проезда уничтожена, а может это специально сделано руководством в/ч 59313-72, что бы скрыть другие преступления.
Так же Григорьев О.В., являясь начальником склада в/ч 59313-72, ввел Суд в заблуждение, выдав справку от 18.03.2014г, за №346, об истечении срока носки моего вещевого имущества.
Первоначально я получил форму 18.02.2010г., и не мои проблемы почему работодатель не выдал мне вовремя спец одежду, которая является средствами индивидуальной защиты. И согласно приказа Мин. Обор. № 541 о ведомственной охране, носить форму я должен в обязательном порядке. Срок носки летнего имущества истек 18.02.2014г., срок зимней спец одежды истекает 18.02.2016г., а не те сроки, что указал господин Григорьев О.В.
Все перечисленное выше, подпадает под ст.303 УК РФ Фальсификация доказательств.
Прошу Краевой Суд дать оценку, действиям моего работодателя, согласно Закону Российской Федерации. Офицер, Российской Армии с Честью носит свое Звание Офицера, а не грабит Родину.
Нарушение Закона РФ связанного с моим увольнением работодателем №1
Я был уволен 14.04.2014г., после того как отстоял суточное дежурство с 13.04.2014г., на 14.04.2014г., в мой законный выходной. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. ) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Работа в течение двух смен подряд запрещается. Меня должны были снять с дежурства после восьмичасового рабочего дня, то есть 13.04.2014г., в 18.00 или уволить после 48 часового отдыха, то есть 16.04.2014г., а меня увольняют 14.04.2014г.
Нарушение Закона РФ при моем увольнении, работодателем №2
Имея на руках доверенность подписанную уволенным командующим ВВО, адмиралом Сиденко начальник склада временного хранения в/ч 59313-72 п. Токи2, представитель, моего работодателя, Григорьев Олег Владимирович, действующего на основании доверенности Командующего войсками Дальневосточного округа от 30 апреля 2013г., за №28/158., за подписью адмирала Сиденко. Не имел право действовать от имени моего работодателя, то есть увольнять меня.
Адмирал Сиденко, являясь командующим ВВО, являлся юридическим лицом, ПРИКАЗ от 12 ноября 2010 г. N 1515 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО ПЕРЕЧНЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
5. Заместители Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующие войсками военных округов, флотами, командующие родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководители центральных органов военного управления обеспечивают направление руководителями всех юридических лиц вне зависимости от организационно-правовой формы в Главное правовое управление Министерства обороны Российской Федерации информации: ст.188 ГК РФ Прекращение доверенности. 4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу. Доверенность выданная уволенным адмиралом Сиденко, является не действительной, Сиденко уволен в октябре 2013г., с ноября 2013г., и по сегодняшний день обязанности командующего ВВО, возложены на генерал-полковника Суровикина, который должен был подтвердить своей подписью, доверенность выданную, Григорьеву О.В.

Нарушение Закона РФ при моем увольнении, работодателем №3
Работодатель не обеспечил меня, как работника, работающего в тяжелых условиях труда и в особых климатических условиях, средствами индивидуальной защиты, а именно валенки, полушубок, тулуп. Эти средства индивидуальной защиты( согласно приказа№555, Мин. Обор., инвентарное имущество) должны были выданы мне лично и хранится должным образом у работодателя и которые мог носить только я. Отвечать за сохранность инвентарного имущества, коим являются валенки, полушубки и тулупы, должен работодатель. Об этом четко говорит приказ Министерства Обороны от 14 августа 2013 года N 555 О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время, в разделе, выдача имущества гражданскому персоналу, ВОХР. В связи, с не обеспечением меня средствами индивидуальной защиты, работодатель не мог спрашивать с меня выполнение моих функциональных обязанностей. Я прибыл на работу, и не отказывался от выполнения своих обязанностей,но не смог выполнять возложенные на меня функции по защите особо важного режимного объекта, по причинам отсутствия средств индивидуальной защиты, валенок, тулупа, полушубка, выданных мне лично и моих размеров. Майор Григорьев О.В., используя свое служебное положение, нарушил Законы Российской Федерации, тем самым нарушил Присягу и Устав ВС РФ, по вине господина Григорьева О.В, я не смог приступить к защите особоважного режимного объекта, потому, что я должен выйти на построение, готовым к бою и отражению любого проникновения на объект, то есть зимой в зимней обуви, а летом в летней. и если бы, в это время произошло нападение, то я побежав отражать нападение в летних сапогах, отморозил бы себе ноги.
Представитель ФКУ «Управления финансового обеспечения Министерства Обороны по Хабаровскому краю» Ткаченко А.В., на судебном заседании утверждал, что премии по приказу Мин. Обороны №1010, не входят в средний заработок, что не соответствует действительности. В апелляционном определении Хабаровского краевого Суда, от 18 сентября 2013г., дело №33-5259/2013, которое представитель Ткаченко А.В., назвал двумя листками и заявил, что он не был на этом заседании.
В определении сказано, Краевой Суд, заслушал Ткаченко А.В., то есть ТкаченкоА.В., сознательно ввел Ванинский районный Суд в заблуждение, что он не знал о решении этого Суда. Прошу Хабаровский Краевой Суд учесть это обстоятельство. Мой средний заработок составляет 269 569 руб., согласно представленным документам, плюс 60 000 руб. премия по приказу №1010, итого средне часовой, мой, заработок составит 230руб 47 коп., а не 180 руб.
Первое заболевание язвы двенадцатиперстной кишки, я получил в июле 2011г., после отстранения меня от несения боевого дежурства, на основании ложного доноса начальника караула Морозова. 14.04.2014г., после моего увольнения, на нервной почве, у меня, вновь, образовалась язва 12типеррстной кишки, это связано с моим увольнением, которое я считаю не законным. В промежутке между первым и вторым заболеванием, а это два с половиной года, болезнь меня не беспокоила. 200 тысяч, это не большая сумма за потерянное здоровье.
Разве можно оценить жизнь Российского Гражданина, требующего одного, соблюдения Законов Российской Федерации, в какую сумму можно оценить ежесменные и ежедневные издевательства со стороны руководства в/ч59313-72, военной прокуратуры на протяжении 4 лет, моим не законным увольнением и потерей квартиры в 2012г. Пять миллионов это не большая сумма, за потерянное здоровье, унижения и издевательства.
На основании вышеизложенного прошу Хабаровский Краевой Суд удовлетворить мой иск к ФКУ«Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управление финансового обеспечения Мин. Обор. РФ по Хабаровскому краю»,в полном объеме, а именно: восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и за смены 15.03.2014г., 19.03.2014г., изменении записи в трудовой книжке, возмещении физического ущерба в размере 200 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 000 руб., и отмене наложенных взысканий по приказам командира в/ч 59313-72 от 19.03.2014г. №151, от 09.04.2014г. №69.
В части решения Ванинского районного Суда, признать приказ командира в/ч 59313-72 от 17.03.2014г. № 145 «О применении дисциплинарного наказания к стрелку ВОХР гп ВС Ланчекову А.М.», незаконным, оставить без изменения.

Апелляционное заявление написано на шести листах, каждый лист подписан мной лично.

17.07.2014г. Ланчеков А.М.