|
-- Jurijj Lomaev Здравствуйте! Я отправил Вам документы по гражданскому делу, о незаконном увольнении работника за однократное появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в первую очередь я прошу Вас обратить внимание на заключение эксперта по проведенной компьюторно технической экспертизы которая установила, что приказ об увольнении от 25марта2013года фальсифицирован поскольку выведен он на печать 04.04.2013года тоесть оформлен задним числом. Тут же возникает вопрос основание для его вынесения как представила организация ЗАО Стройдортранс этим основанием послужил протокол контроля трезвости водителя который также фальсифицирован поскольку лицо его заполнившее не является официальным органом который на это уполномочен, также отсутствует печать мед.работника и сведенья по факту алкогольного опьянения в связи с чем данный протокол является не законным и юридической силы не имеет. Далее по приказу о якобы причиненному матерьальному ущербу работадателю основания его вынесения отсутствуют фиксирования дтп нет, актов оценки ущерба тоже нет и как показала экспертиза дату изготовления приказа установить не удалось, поскольку на представленном компьютере кадрового работника какой либо информации о данном приказе нет, а фальсификацию данного приказа подтверждает счет ИП Заря С.В. , который в своей природе был напечатан 27.03.2013года, и как же приказ мог появится раньше самого счета поскольку основание для вынесения данного приказа является счет который хочу обротить ваше внимание выписан вооще на другую арганизацию. Также в противоречие данному приказу предоставляю копию путевого листа, в котором машина вообще прибыла в парк 30.04.2013 года и сдана механику без каких либо повреждений, тоесть в исправном состаянии и какие либо акты отсутствуют. Далее акт который вообще непонятно от куда взялся и какого числа не установленно, кроме того нет приказа об утверждении данной комиссии, а также самого акта, поскольку на акте нет каких либо печатей начальника или кадровика, как и на всех приказах, кроме при заверении копии. А следовательно данные приказы не утверждены значит юридической силы не имеют. Что же касается остальных приказов то все тоже самое, тоесть фальсификация и не утвержденность, плюс высчет премии без законных оснований поскольку справка о моих штрафах пдд мною представлена. В остальном выявлен факт нарушения охраны труда, что влечет за собой полную ликвидацию предприятия, поскольку вид деятельности выполнения работ проводится в зоннах повышенной опасности. Так же используется рабство, тоесть то время которое машина передвигается с точки А до точки Б не оплачивается, а день считается как рабочий, а в день ремонта платят 250 рублей, тоесть если машина простоит на ремонте месяц то зарплата будет 5000 тысяч что меньше прожиточного минимума что запрещенно законом. Все данные мои утверждения в судебном заседании сторона ответчика опровергнуть не смогла, приглашенные свидетели со стороны ответчика в суде дали заведомо ложные показания подписав при этом подписку где были предупреждены за дачу ложных показаний и суд это оставил без внимания. Далее как получу решение суда на руки сразу Вам отправлю. Надеюсь на Вашу помощь. Р.S. По ответам прокуратуры и полиции сами увидете что полное бездействие.
(орфография письма сохранена)
|
|
|