Аминов С.Н. из Кунашакского района

Уважаемый Андрей Малахов!
Обращаются к Вам бывшие руководители учреждений Кунашакского района. Не первый год нашим районом руководит г-н Аминов С.Н. Мы, будучи сами в недавнем прошлом руководителями, понимаем всю степень ответственности возложенную государством на руководителя подобного уровня, все нюансы управления, все подводные камни, которые зачастую встречаются у руководителя любого уровня, не только Главы района. Но методы руководства г-н Аминова С.Н. выходят за рамки понимания и здравого смысла, не говоря уже о просто деловой этике менеджера современной России.
Вспыльчивость и гневливость, хамство и нецензурная брань – это не просто свойства его характера, это его второе «я», а «Самодур» - более чем подходит к описанию его натуры. И все бы ничего если это было бы единожды, но когда это входит в систему, проявляется принародно, в рабочей обстановке и не из-за каких-то форс-мажорных событий, а как способ «выпустить пар», самоутвердится. Мы уже не говорим о разнице полов и возрастных аспектах, при нынешней эмансипации это уходит на второй план, но то, что ни один уважающий себя руководитель не позволит себе хабальство, унижение, как метод руководства, описали в своих трудах знаменитые разработчики высшего менеджмента как науки. Как нам кажется, диктатура и самодурство -это далеко не одно и тоже с уместной в таких случаях трудовой дисциплиной и иерархией. На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, аргументы оппонента не играют для него абсолютно никакого значения, внезапно возникающие проблемы в деятельности не заставляют его задуматься о его компетентности, а являются стартом к поиску и уничтожению виновных, а если виновных как таковых нет, то они просто назначаются.
Сибагатулла Нуруллович оказывает излишнее внимание к женскому полу.
За период его работы уволено большое количество руководителей. А именно сменилось: руководитель Управления образования 1 человек, руководители Управления культуры-6 человек!!!!, Управление имущественных отношений-3человека; зам.по социальным вопросам-3 человека, управляющий делами администрации-3 человека, зам.по экономике и сельскому хозяйству-2 человека, зам по ЖКХ и энергетике-2 человека, руководители Управления ЖКХ- 3 человека, зам. по финансовым вопросам-3 человека, руководитель КРК-3 человека, руководитель КРУ-3 человека, в 2018 году были созданы 2 новых учреждения культуры (межпоселенческая централизованная клубная система и межпоселенческая централизованная библиотечная система в настоящее время по 278 статье уволен директор библиотечной системы, уволена директор централизованной клубной системы.
В Кунашакской СОШ сменилось-4 директора за три года. Очень много сменилось главных бухгалтеров!!! В Управлении образования-2 гл.бухгалтера, в Управлении культуры-2 главных бухгалтера.
Гонения в культуре со стороны главы района начались еще летом 2018 года на руководство Кунашакского УКСМПИ в целом – вначале вынудили уволиться руководителя Управления культуры, затем руководителя МКУК «Межпоселенческая централизованная клубная система», следом уволили по инициативе работодателя главного специалиста УКСМПИ, а потом был вынужден уволиться и главный бухгалтер УКСМПИ .
Практически перед уходом на пенсию (за год) был уволен по инициативе работодателя еще один руководитель учреждения культуры МКУК «Межпоселенческая библиотечная система», в настоящее время сия же участь постигла сменившего директора МКУК «МЦКС».
А ведь уволенные специалисты были с профильными высшими образованиями, имели прекрасный опыт работы, их ценили как специалистов, они никогда не имели дисциплинарных взысканий и нареканий по своей работе.
До сих пор мы никак не можем понять причин сложившейся ситуации. Кандидатуры на должности руководителей рассматривал и утверждал сам г-н Аминов С.Н. Каждый из нас имеет большой стаж работы, и даже сам Глава района когда-то оценивал нас, как лучших специалистов в районе! Почему с нами поступили подобным образом, остается лишь догадываться. Во многих случаях просматривается месть со стороны заместителей Главы района (особо приближённых)!
На наши должности были назначены «удобные, угодные» люди, которые не имеют своего мнения, а некоторые и соответствующего образования, во многих случаях поступают не по закону, не по совести, не по справедливости, а по указке Сибагатуллы Нурулловича и его заместителей, в чём просматривается коррупционная составляющая.
Многие из нас обращались с подобной жалобой к губернатору Челябинской области Дубровскому Б.А., он дал ответ, что ваши обращения направлены в Министерства Челябинской области. Министерства, в свою очередь, отвечают, что у Министерства нет полномочий воздействовать на глав муниципальных районов. И наши жалобы ложатся прямиком на стол к г-ну Аминову С.Н. Из слов одного из бывших удобных для Главы района руководителя, который запятнал свой авторитет: «Куда бы вы не жаловались-Москва здесь!» В итоге так оно и получается, замкнутый круг.
Невозможно оставаться равнодушными к тому, как г-н Аминов С.Н. целенаправленно разваливает наш родной Кунашакский район. Мы здесь родились, воспитывались, получили образования в городах и вернулись, чтобы трудиться на благо и процветание своего района. Создав здесь семьи, а среди нас есть и многодетные, у многих малолетние дети. На сегодняший день мы-безработные, устроится на работу в нашем районе невозможно, т. к. г-н Аминов С.Н. преследует везде и каждого. Были случаи, когда уволившиеся устраивались на работу, а тем, кто их принял было сказано: «Либо увольняете их, либо увольняетесь сами».
Убедительно просим Вас не оставлять наше обращение без внимания. Это крик о помощи! Также просим назначить проверки в Администрации Кунашакского муниципального района, в Управлении образования и в Управлении культуры администрации Кунашакского муниципального района.

С уважением жители Кунашакского района: Вахитова Эльзира Маликовна, Габасова Римма Харисовна, Репина Юлия Рафиковна, Хакимова Альбина Римовна, Зарипов Ринат Ражапович, Хасанов Станислав Вадимович, Гиззатуллин Камиль Гайнуллович.