Начальник ПЧ Минаев А.В. потребовал объяснение почему я не явился на работу

Письмо от: м м marissa00012@mail.ru  
Здравствуйте, я Титов Дмитрий Валерьевич проживаю в красноярском крае , в курагинском районе, пгт Кошурниково.  Меня уволили с работы (РЖД Пч-10 путеец 3 разряда) по причине вынужденного прогула - в ночь с 26.01.2017 - 27.01.2017 у моего родного брата горел дом , я помогал тушить и относить спасённое имущество, по этому на работу не явился 27 января 2017 года - Потому-что дом тлел до утра. В этом пожаре погибла соседка брата (дом был на два хозяина). 30.01.2017 Начальник ПЧ Минаев А.В. потребовал объяснение почему я не явился на работу, я объяснил что был пожар и что я предупредил работников по смс что меня не будет на работе из за пожара, на что он ответил "не ваш же дом горел, у мня есть справка что пожар закончился в 00:41 27.01.2017", меня уволили 13 февраля 2017 года. Но предвзятое отношение начальника началось ещё раньше. В октябре 2016 года начальник ПЧ Минаев А.В. хотел оставить меня работать на ночь на сверхурочное, но я отказал-потому что работал с 8 утра. Он меня решил премии (10.000р.) Я написал в Москву на портал президенту РЖД Белозерову О.В. что меня не законно решили премии, позже премию мне вернули, и опять начальник ПЧ в декабре меня решил сократить не по закону, я опять написал в Москву на портал презедента РЖД, его решение опять отменили. И этот начальник нашел причину меня уволить из за пожара - он нажился на чужом горе. Объясняю почему нажился из за конфликта со мной его не хотели переводить в Красноярск, после письма на портал РЖД по поводу сокращения - прислали из Красноярска на разбор - Управление персоналом Заболодского. И после моего увольнения; начальника Минаева А.В. перевели в течении месяца на должность выше, в Красноярск. Я Подал в Курганский районный суд - 6 апреля 2017г. вынесли решение отказать. Подали на апелляцию в красноярский суд - 31 мая 2017 года красноярский суд оставил всё без изменений. В законе указано поверхностно что есть на самом деле уважительная причина, и решает начальник уважительная причина или нет. Теперь у меня в трудовой книжке статья за прогул, но я в это время оказывал человеческую помощь! Разве я не прав - что остался помогать? Пожар это очень страшно, тем более когда есть пострадавшие! Вот такое без человеческое отношение к обычным рабочим. После того как меня только предупредили что будут увольнять - звонил в Красноярск Заболодскому он сказал ничем помочь не сможет, идите в суд.  
Ещё когда пригласили на предварительное слушание  был со стороны РЖД адвокат мужчина с Абакана , но на сам суд уже приехал другой адвокат женщина с Красноярска, ПЧ ей заплатил. И  Суд скорей всего купили , но наш курганский точно потому-что на первом слушание 31 марта судья вела себя  подобающе, но 6 апреля она не давала сказать и слова. Ещё факт в том что акт об увольнении был составлен задним числом И меня не ознакомили с ним. На РЖД в Красноярском крае полный беспредел! Пожалуйста помогите, где справедливость? 89233003199

(орфография письма сохранена)

 
 
Ваши комментарии помогут быстрее решить проблему, пишите правду, не бойтесь, ваше сообщение будет опубликовано анонимно!



По всем возникающим вопросам пишите нам на почту
425