|
Добрый день, уважаемая редакция программы "Пусть говорят". С надеждой на помощь и вмешательство обращается к Вам коллектив работников Сонковского Дома культуры.
В нашем районе случилась очень плохая ситуация. Дело в том, что с приходом к власти в 2005 году в нашем районе нового главы Михайлова, наш район стал угасать, беднеть и разоряться. За последние годы были окончательно разорены многие предприятия. Район постоянно задерживают выплаты зарплаты. Не проводятся ни какие ремонты в муниципальных учреждения. Люди в поселке и районе запуганы. Если кто то увольняется с работы, то уже не сможет устроится в районе. Глава поселка остается безнаказанным по любому неправомерному поводу. Совместно с главой района работает начальник отдела культуры Теленков, с которым они отмывают деньги наглым образом. Теленков бесчинствует, наказывает сотрудников подведомственных учреждений. За пять лет были уволены 10 директоров Районного дома культуры. Дом культуры загнан в долги, здание разваливается на глазах. Ремонтных работ в доме культуры не проводилось уже 7 лет. А если и были, то это делали мы - сотрудники, за свои деньги и за свой счет. Температура в доме культуры всегда небольшая, примерно 10-12 градусов. А ведь у нас занимаются дети! В последние дни ситуация обострилась до подписания коллективного заявления на увольнение. У нас осталась одна неделя и мы уходим из дома культуры. На наши просьбы разобраться с чиновниками ни областной департамент культуры, ни прокуратура и даже губернатор ни как нам не помогают. Местный глава прикрыт высокими чиновниками и просто открыто крадет бюджетные деньги и властвует как Царь! Очень просим вас вмешаться, рассказать всем о нашей ситуации. Нам больше не кого просить о помощи. А ведь в России Год Культуры, вот с чего он начался.
С уважение, работники Сонковского дома культуры.
Муниципальное учреждение культуры "Сонковский межпоселенческий Дом досуга" тел: 8(48246)21328
Жалоба Мы, нижеподписавшиеся, требуем отстранения от занимаемой должности заведующего районным отделом по делам культуры, молодежи и спорта администрации Сонковского района Тверской области Теленкова Александра Борисовича в связи со сложившейся обстановкой: На протяжении 7 (семи) лет работы Теленкова А.Б., в нашем учреждении были вынуждены уволиться, в связи с непрекращающимся давлением Теленкова А.Б. 9 (девять) директоров. Коллектив МУК «СМДД» переформировывался в течение 7 (семи) лет неоднократно, и в данный момент в нашем учреждении практически нет сотрудников с опытом работы более 7 (семи) лет. Показатели работы нашего учреждения складываются из многих факторов, основным из которых является участие во всевозможных выездных мероприятиях. Однако имея в наличии транспортное средство, мы не можем им пользоваться, т.к. Теленков А.Б. единолично использует его в личных целях. При этом противодействует приему водителя на работу, которого у нас нет в штате более 3 (трех) лет. А в результате наше учреждение оплачивает счета за горючее в суммах более 100 (ста) тысяч рублей в год. Ситуация с материально технической базой и техническим состоянием зданием нашего учреждения (Районный центр досуга и сельские Дома досуга), на которые денежные средства выделяются ежегодно, находятся в плачевном состоянии. Температурный режим в нашем учреждении не соответствует нормам СанПин, вплоть до отрицательных показателей. Ремонтные работы в учреждении проводятся только по инициативе, силами и за счет нас (работников учреждения). Для осуществления профессиональной деятельности мы вынуждены использовать личные технические средства, т.к. материально - технический фонд не обновляется несколько лет. В итоге здание нашего учреждения находится в предаварийном состоянии. На протяжении более 3 (трех) лет не приобретались сценические костюмы, театральная светоаппаратура, офисная техника и прочее, хотя деньги на эту статью расходов, согласно бюджета, выделялись. Пользуясь служебным положением, Теленков А.Б. принуждает исполнять личные прихоти за счет труда наших сотрудников. Инициирует совещания и собрания с привлечением нас, отрывая от основной работы, по любому поводу, в результате которых подрывается моральное и физическое здоровье наших сотрудников, т.к. Теленков А.Б. оказывает сильное моральное и психологическое давление. Находя любой повод и без повода, Теленков А.Б. на свое усмотрение, объявляет необоснованные выговора и замечания, лишает наших сотрудников премии, вмешивается в работу комиссии по распределению стимулирующих выплат. Единолично пытается осуществлять работу художественного совета, навязывая свое некомпетентное мнение. Самостоятельно распоряжался бюджетом нашего учреждения и в результате чего к 2014 году мы пришли с большими долгами, т.к. ни каким образом не подпускал директоров к решению вопросов связанных с бюджетом. Пользуясь поддержкой местной администрации, проводил все финансовые, организационный, хозяйственные операции собственнолично в обход директоров, таки образом подставляя их. Данные факты, могут быть подтверждены свидетельскими показаниями нашими работники, в том числе и ранее уволенными, а также другими незаинтересованными лицам, т.к. сложившаяся ситуация на виду у всего Сонковского района. На неоднократные обращения к заместителю главы Брюшкову А.А. и главе администрации Сонковского района Тверской области Михайлову В.Н., ни каких действий не предпринималось. В виду сложившейся ситуации и невозможности урегулирования данного конфликта на местном уровне, т.к. местная прокуратура бездействует, мы были вынуждены обратиться лично к Вам. Просим Вас вмешаться и решить данный конфликт, т.к. ситуация обострилась, достигла пика и привела к подписанию коллективного заявления на увольнение всех сотрудников Районного центра досуга. Впоследствии чего наш руководитель, пытаясь урегулировать ситуацию с Теленковым А.Б., попала в районную больницу с нервным срывом.
(орфография письма сохранена)
|
|
|