ООО «Стасер» Фактический адрес: Краснодарский край, г. Курганинск, ул. Ленина, дом 1

С данным заявление (во вложении) я обращалась во все гос органы РФ, результата никого нет, такое ощущение , что данные органы вообще не работают, прошу Вас помочь мне, ведь эти мошенники могут обмануть еще многих людей
В Прокуратуру г. Москвы
Копия: прокуратура Краснодарского края
Копия: следственный комитет г. Москвы
Копия: следственный комитет по Лабинскому,
Мостовскому и Курганинскому району
Копия: государственная инспекция труда РФ
Копия: государственная инспекция в Краснодарском крае
Заявитель: Канцарина Светлана Григорьевна
адрес: 352430, г. Курганинск, ул. 50 лет Победы, дом 3 телефон: 89180848183
Должник: ООО «Стасер» Фактический адрес: Краснодарский край,
г. Курганинск, ул. Ленина, дом 1
Юридический адрес: 129272, г. Москва, ул. Верзимнека,2
ОГРН-1127746091703
ИНН/КПП-7702782249-770201001
тел. 89184304541
Генеральный директор
Пащенко Алексей Александрович
ЗАЯВЛЕНИЕ о не выплаченной заработной плате
Я, Канцарина Светлана Григорьевна, в соответствии с приказом от 01 сентября 2015 г. N 3 и Трудовым договором от 19 августа 2015 г. N 3 работала в ООО “Стасер” в должности менеджера по работе с персоналом.
За период с "01" марта 2016 г. по "14 " июля 2016 г. мне начислена заработная плата в размере 80 411,00 рублей, 00 копеек, что подтверждается расчетными листками. Но в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации начисленная заработная плата мне выплачена не была, что подтверждается справкой о доходах физического лица (2 НДФЛ) .
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п. 6.1 Раздела 6 «Оплата труда работника» трудового договора, Должником, заработная плата работнику должна выплачиваться 10 числа и 25 числа каждого месяца.
До настоящего времени начисленная заработная плата мне не выплачена.
"01" июля 2016 г. мной было подано заявление об увольнении по собственному желанию "14" июля 2016 г.
В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
До настоящего времени сумма, причитающаяся при увольнении, в размере 19 783 рублей 61 копейка, за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, я так же не получила.
В июле 2016 года я обратилась в государственную инспекцию труда РФ и государственную инспекцию в Краснодарском крае с заявлением в котором указала суть моей проблемы и просьбу разобраться и помочь.
По моему заявлению было проведено “формальное” разбирательство, которое подтвердило факт не выплаты заработной платы, но неожиданно по неизвестным причинам инспектор увеличивает срок рассмотрения на 1 месяц, при этом он владел информацией, что предприятие готовит документы по ликвидации предприятия.
07 сентября 2016 года в мой адрес направлен ответ начальником отдела надзора и контроля по охране труда-главного государственного инспектора труда Любиной Л.Н., где указанно, что работодатель и юридическое лицо были привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Наказание работодателя в виде вышеуказанного нормативного документа, к сожалению до сих пор не привели к решению проблемы с которой я обратилась в государственную инспекцию труда и вопрос остался открытым т.к работодатель до сих пор не выплатил мне задолженность, а так же уплатил штраф.
Убедительно прошу Вас разобраться во всех моментах данного заявления и дать мне письменный ответ.