макдоналдс нас убивает

Здравствуйте.устроился в макдональдс в 2013 году.
мы зафиксировали и можем доказать следующее, но действия ни трудовой инспекции ни прокуратуры ни суда ни возъимели никаких действий.им плевать на все и всех.
Мы знаем кто виноват и что делать.но не находим никакой помощи.
Первое с чем хотелось познакомить
Новости -ТВ21 17 февраля 2015
20:13 Быстрая еда - долгий расчет
Карьерный рост и стабильный заработок. Громкие обещания работодатели выполняют не всегда. Компания «Макдоналдс» в Мурманске недоплачивала зарплату своим сотрудникам. Сейчас уже бывшие работники защищают свои права в суде. Трудовая инспекция держит ситуацию на контроле.

http://tv21.ru/news/2015/02/17/?newsid=78366


дальше сут нарушений

Нарушения

ООО "Макдоналдс"

1 не производилась оплата 40 процентов за работу в ночное время

2 не начислялся полярный коэффициент

3 не начислялись надбавки за работу в условиях крайнего севера 80 процентов

4не предоставлялось прохождение обязательной периодической медицинской комиссии

5не производилась оплата за отработанные смены август сентябрь 2014 года

6отпуск разбивался на части без согласия работника

7 выполнение работы не входящие в прямые обязанности ( дополнительные обязанности)  выполнение более одной позиции

8угроза безопасности пищи

9угроза безопасности здоровья посетителей

10 отказ в обеспечении норма часов

11 нарушение процедуры увольнения работников

12 неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению работников формой химическими средствами и необходимым оборудованием

13 фальсификация документов предоставляемых

14 ложь в суде

15 не предоставление документов, требуемых работниками

16 кража рабочего времени соответственно и денежных средств за выполнение этой работы в пользу работодателя

17 оставление на работе по окончании рабочей смены под угрозой увольнения без оплаты за проделанный труд

18 попытки подставить и уволить с работы

19 моральные унижения в связи с квалификацией

20 начисление заработной платы в меньшую сторону соответственно уменьшены налоговые отчисления

21 проведение первичных( предварительных) медицинских осмотров лицом( лицами )не уполномоченных согласно своей квалификацией так как в структурном подразделении нет своей медицинской службы или должностей младшего медицинского персонала

22 не производилась ознакомления с аттестацией рабочих мест

23 нарушения хранения персональных данных кандидатов (работников)

24 нарушение процедуры и технологии приготовления продукции для продажи

25 намеренное уклонение от исполнения выявленных нарушений со стороны надзорных органов (трудовой инспекции )и суда( исполнительный лист)

26 самоличное  изменение технологии процесса работы в ночное время бригады подготовки и открытия ресторана

27нарушение равенства в трудовой сфере в связи с личностными правовыми убеждениями подтвержденными фактами предписаний трудовой инспекции и суда

28 технологии подготовки к открытию ресторана остались неизменны, люди выполняющие эту работу уволены по причине сокращения должностей (штатного наименования ),предлолагалось сотрудникам выполнять совсем другую работу, хотя выполнение этой работы, которую выполняли эти сотрудники существовало и существует

29 нарушение политики безопасности рестораны

30 не однократное неоказание первой медицинской помощи работникам бригады подготовки и открытия ресторана при выполнении своих трудовых обязанностей. В то время как сотрудники ресторана занимающие должности начального руководящего состава( менеджер )получали эту медицинскую помощь в полном объеме даже не исполняет свои обязанности

31неправомерность действий сотрудников ресторана выразившаяся вызове сотрудников полиции

32 нарушение хранения персональных данных

33 не выплата пособия на период трудоустройства

34 занижение заработной платы

35 занижение оценок для начисления премии ночным работникам, в то время как руководство получало полную премию по высшим балам (да, в течении всего периода работы ).

 36 При Пунтусе 26 марта 2014 года было откорректировано время директором всех ночных сотрудников с более чем 11 часов до 8 часов с копейками (на данной смене был я, вроде коля, и возможно паша или Дима толстый). Есть  запись на листочке. Могу прислать фото.

 37 чинили препятствия нашему законному перерыву на обед).

 38 Не давали распечатки по хронокарте, это является нарушением, так как данный документ относится к учету нашего рабочего времени, а также по ней нам выплачивается зарплата и по ним должны составляться расчетники (У меня распечатки есть только на некоторые месяца).

39 За первый месяц июнь за те 4 дня работы с начала открытия ресторана оплата часов работы всех ночных сотрудников производилась со ставкой 126 р. за час работы, хотя в договоре четко прописано  201 р. в час (в расчетниках  данный факт указан).

Это сайт нашего суда напомни ни одного решение макдоналдс не исполнил и не заплатил ни копейки
http://okt.mrm.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1540005&case_type=0&new=0&G1_PARTS__NAMESS=%EC%E0%EA%E4%EE%ED%E0%EB%E4%F1&g1_case__CASE_NUMBERSS=&delo_table=g1_case&g1_case__ENTRY_DATE1D=&g1_case__ENTRY_DATE2D=&g1_case__ORIGIN_DATE1D=&g1_case__ORIGIN_DATE2D=&G1_CASE__JUDGE=&g1_case__RESULT_DATE1D=&g1_case__RESULT_DATE2D=&G1_CASE__RESULT=&g1_case__VALIDITY_DATE1D=&g1_case__VALIDITY_DATE2D=&G1_EVENT__EVENT_NAME=&G1_EVENT__EVENT_DATEDD=&G1_PARTS__PARTS_TYPE=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8

отправляли просьбу помочь куда только можно результата нет

уповаем на ваще вмещательство и помощь