|
Уважаемая редакция и ведущий программы Андрей! Обращается к Вам директор Екатеринбургской детской театральной школы (МБОУК ДОД ЕДТШ) Пачина Наталия Владимировна. МЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ, потому что я не подчиняюсь противоправным распоряжениям вышестоящего руководства. Управление культуры адм. г. Екатеринбурга на протяжении 3 месяцев совершают противозаконные действия в отношении меня и моих сотрудников: проводят с нарушениями проверки, принуждают совершать грубейшие финансовые нарушения (способствуют банкротству и финансовому разорению школы, прикрываясь оптимизацией, сокращают штат, таким образом, экономят бюджетные деньги и расширяют свой управленческий штат). В своей деятельности используют запрещенные приемы: психологическое давление, грубое обращение (крик, необоснованные оскорбления, унижение), создают невыносимые условия для работы. В настоящее время в период моего нахождения на больничном листе по моей служебной записке распоряжением Управления культуры исполняющей обязанности директора была назначена заместитель по учебно-воспитательной работе. Сразу после назначения заместителя вызвали в Управление культуры и принуждали подписать документы о принятии на работу нового сотрудника на должность заместителя директора по развитию (протеже начальника отдела культуры Кировского района города Екатеринбурга) при этом запрещали звонить и информировать директора. В течение дня на работника оказывалось сильнейшее психологическое давление и шло преследование. Из-за отказа без согласования с директором принять на работу нового сотрудника на должность, которой еще нет в штатном расписании школы, через день после назначения ее незаконно отстранили от исполнения обязанностей директора. Тогда Управлением культуры было издано распоряжение о приеме на работу этого человека, но уже на должность исполняющего обязанности директора (повысили в должности). Предъявили требование передать ключи, печать и документы школы новому сотруднику. Такая разработанная ими схема увольнения директоров применялась не один раз – это система. Мы пока держим оборону и надеемся, что истина восторжествует. Обращения в местные органы не разрешают наши проблемы. По выходу с больничного листа МНЕ ГОТОВЯТ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СТАТЬЕ!!!!! Сотрудника, принятого сейчас на должность исполняющего обязанности директора готовят к вступлению на должность директора (опять повышение). Коллектив школы и родители учащихся просят о помощи!!!!! 30.01.2015 г. С уважением, директор МБОУК ДОД ЕДТШ Пачина Н.В.
(орфография письма сохранена)
|
|
|