В марте 2013 года, узнав о моей беременности, главный бухгалтер во главе с директором ООО "АК- Транс" Кришталёвым Андреем Григорьевичем стали высказывать предложение о моём увольнении

Здравствуйте, уважаемый Андрей!
Как и большинство, обращающихся к Вам на передачу, я пишу с последней надеждой. Думаю, что больше мне уже никто не поможет.
вот моя история: " В марте 2013 года, узнав о моей беременности, главный бухгалтер во главе с директором ООО "АК- Транс" Кришталёвым Андреем Григорьевичем стали высказывать предложение о моём увольнении. Поняв, что я не собираюсь этого делать, глав. бухгалтер потребовала подписать приказ на отпуск за свой счёт. После очередного моего отказа, прозвучала уйма грубых оскорблений и унижений. У меня отобрали ключ от кабинета с моим рабочим местом и рабочий телефон. На следующий день я уже не смогла попасть на своё рабочее место, меня не впускали в кабинет, да и место моё было занято другой работницей. Несколько часов пришлось провести в коридоре. В результате сильнейшего стресса, я оказалась на "больничном листе". Гл. бухгалтер проявила рьяное стремление меня уволить любыми путями. Она сумела сфабриковать докладные о моей плохой работе (чего ранее не высказывалось) и откуда-то взявшихся прогулах.
Описать в письме все подробности очень трудно, но при необходимости, Андрей, я могу это сделать.
Во время больничного меня уволили задним числом с 08.04.2013 г. С тех пор я начала обращаться по инстанциям. Обращалась: в районную прокуратуру, трудовую инспекцию, прокуратуру города, в приёмную президента, в суд, приёмную губернатора, в приёмную главы города, к депутату района, к судебным приставам по Волгоградской области, по России, по самарской области, в Волгоградское региональное отделение ФСС РФ, в Самарское региональное отделение ФСС РФ. Причём везде неоднократно.
Пройдя всё это, я поняла, что в нашем государстве существует хорошо отлаженная система действий таких горе-директоров как Кришталёв А. Г.
Ведь за это время фирма даже перестала существовать в Волгограде. (Хотя сам Кришталёв вместе с гл. бухгалтером продолжают свою работу в том же кабинете, но под другим названием.)
Я одинокая мать, имеющая на своём иждивении двоих сыновей восьмилетнего и годовалого по сей день продолжаю оставаться с грязной записью об увольнении, за несуществующие прогулы, в трудовой книжке, хотя решением районного суда г. Волгограда была востановлена на рабочем месте с 08.04.2013 г.
Как следствие, организация не выплачивает мне пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А так же и сумму назначенную судом за моральный вред.
Уважаемый Андрей, если случиться чудо и понадобятся подробности о всех моих, почти двухлетних, мытарствах, я готова предоставить все документы и отписки различных организаций.

С уважением, Манцурова Ю.А.