|
Добрый день, после сокращения в августе 2012 года я никуда не могу трудоустроиться. Работодатели не объясняют в большинстве случаев своего отказа мне в трудоустройстве, а некоторые откровенно заявляют о дискриминации: то по возрасту не подхожу (мне 41 год и по моему глубокому убеждению это самый работоспособный возраст), то по полу (и это после собеседования). Я вроде изначально не скрывала, что я женщина и по внешнему виду и по документам.
Изначально знала, что с предыдущей работы, где я успешно в течении 4 лет представляла интересы компании в судах по вопросам защиты прав потребителей, мне будут пакостить и говорить мол, не берите ее. Но, такого я не ожидала.
Об информационных базах, которыми пользуются полуграмотные сотрудники службы безопасности, я догадывалась.На днях, случайно, мне показали в одной организации, установленную у них такую базу под названием "Свердловск" , набрала себя и обомлела, аж в руках нервная дрожь появилась.
Я сменила за всю свою трудовую деятельность не одну работу, одной из которых была работа в местной психбольнице в реанимационном отделении, но в базе в графе "Дополнительная информация" просто стояло напротив моей фамилии наименование МУЗ "Психбольница" без комментариев: понимай как хочешь что я там делала- то ли это место работы, то ли я там находилась на принудительном лечении.
Ниже по тексту была указана графа "Административная практика", в которой стояла, цитирую "ст.158 Мелкое хулиганство- это нарушение общественного правопорядка, явное неуважение, выражающееся в нецензурной брани в общественных местах, оскорбительном приставании к гражданам и прочее..." далее была указана дата 29,03,2001 год и номер протокола.
Я впервые узнаю о том, что у меня есть такое административное нарушение с номером уголовной статьи, поскольку 158 ст . -это кража и статья это относиться к УК РФ.
Кроме того, меня никто и ни когда не знакомил с подобным протоколом и с заявлениями тех самых оскорбленных граждан.
Так же у меня есть документ от 27.09.2013 года, полученный из ГУ МВД по Свердловской области "Главный информационно- аналитический центр" за подписью начальника и гербовой печатью об отсутствии сведений об уголовном преследовании, о судимости и дополнительной информации на мою персону. Да я и сама об этом знаю, обмануть можно кого угодно, наверное, но самого себя обманывать какой смысл?
Поскольку дальше анкет дело при моих попытках трудоустроиться почти не продвигается, да и от работодателей слышала, что служба безопасности их предприятия не пропустила мою кандидатуру, то я склонна думать, что просматривая эту базу либо подобную другую, эти сотрудники видят информацию (психбольница, статья 158 ...нецензурная брань, оскорбительное приставание к гражданам..) и не вникая отказывают в рассмотрении моей кандидатуры на вакантную должность и у меня даже нет возможности предъявить положительные письменные рекомендации с мест работ и справку об отсутсвии судимости.
Я распечатала поклеп и искаженную информацию на меня из этой базы и, проанализировав, пришла к выводу, что некто, имеющий доступ к редактированию базы внес туда порочащие меня сведения.
Не работаю 1,5 года- депрессия, отчаяние, отсутствие средств к существованию. Живем вместе с 15 летней дочерью, котом и мамой-пенсионеркой на мамину пенсию, маме 73 года.
Стыдно, страшно, противно, вместе со мной страдают мама и дочь.
Я не верю в правосудие и не обращаюсь ни в суд ни в полицию, они украденные вещи найти не могут, а тут такое тонкое дело.В лучшем случае посмеются. А в чем тогда проявляется право человека на защиту персональных данных и право на труд?
ПОМОГИТЕ!
И еще, даже если это был бы и не поклеп, в жизни всякое бывает и от сумы и от тюрьмы, говорят, зарекаться не надо. допустим есть судимость, человек переосмыслил свой поступок и решил начать жить с чистого листа-кто его возьмет на роботу с таким прошлым?И что ему делать-заработать еще одну судимость или суицид?
С уважением,
Галина
(орфография письма сохранена)
|
|
|
